Trợ lý quản lý/Giám Sát/Chuyên viên Nhân Sự

Xây dựng chính sách nhân sự, cơ cấu tổ chức.
- Kiểm tra bảng lương, thưởng, bảo hiểm hàng tháng.
- Kiểm tra và cập nhật các chính sách và thủ tục mới tuân thủ Bộ luật Lao động: quy định về lương, định mức làm việc, thỏa ước lao động tập thể, hợp đồng lao động, nghỉ phép hàng năm, …
- Lập báo cáo hàng tháng và hàng quý, hàng năm có liên quan. Kiểm tra, cập nhật luật và quy định có liên quan:
+ An toàn vệ sinh lao động: huấn luyện an toàn lao động, kiểm tra sức khỏe định kỳ, quan trắc môi trường lao động, …
+ An toàn thực phẩm
+ Phòng cháy chữa cháy
+ Bảo vệ môi trường: báo cáo đo lường, quan trắc môi trường …
+ Báo cáo khác do cơ quan nhà nước yêu cầu

- Lương thỏa thuận theo năng lực, rất hấp dẫn.
- Được làm viêc với những đồng nghiệp và môi trường trẻ rất năng động. Công ty có định hướng phát triển bền vững.
- Sếp và anh chị em trong công ty thân thiện, cởi mở, tạo điều kiện tối đa để phát huy năng lực bản thân.
- Đóng đầy đủ bảo hiểm và hưởng các chế độ đãi ngộ rất tốt, theo quy định của bộ luật lao động.