Trợ lý Tổng Giám đốc (Mảng Nhân sự)

Chuẩn bị và nộp báo cáo về hoạt động nhân sự nói chung lên cấp trên.
Tiếp nhận và xử lý khiếu nại, thắc mắc của nhân viên công ty.
Lên lịch làm việc cho toàn bộ nhân viên phòng nhân sự.
Lên lịch các cuộc họp, phỏng vấn và các sự kiện quan trọng khác của công ty.
Phối hợp lên kế hoạch và tổ chức các buổi hội thảo, đào tạo nhân viên.
Hỗ trợ tất cả các công việc và yêu cầu liên quan đến nhân sự bên trong và ngoài công ty.
Giám sát việc thực hiện quy định chung của nhân viên trong công ty.
Cập nhật dữ liệu nhân viên mới vào cơ sở dữ liệu của công ty.
Hỗ trợ quá trình tuyển dụng của công ty: Tìm kiếm ứng viên, duyệt CV, liên hệ với ứng viên và chuẩn bị hợp đồng cho những nhân viên trúng tuyển
Quản lý, duy trì bộ dữ liệu thông tin ứng viên.
Bảo vệ lợi ích của nhân viên công ty.

Kỹ năng giao tiếp, quản lý thời gian, sắp xếp công việc hợp lý
Trình độ chuyên môn: tốt nghiệp đại học trở lên các ngành quản trị nhân lực, luật,...
Đã tiếp cận và sử dụng các phần mềm hỗ trợ công việc như tính lương, bảng kế hoạch,...
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng: word, excel
Có kinh nghiệm tương đương hoặc đã từng làm trong phòng hành chính, nhân sự,...
Là người hội tụ đủ yếu tố: cẩn thận, tỉ mỉ, chu đáo
Kỹ năng quản lý con người, quản lý nguồn lực

Quà sinh nhật
Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện
Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
Team building
Chương trình chăm sóc sức khỏe cao cấp dành cho nhân viên thâm niên
Được review 1 lần trong năm
Cơ hội đào tạo, học hỏi, nâng cao kiến thức và kỹ năng, phát triển bản thân
Nghỉ phép 12 ngày/năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-30 02:30:42