Trợ lý văn phòng kiêm nhân sự

- Soạn thảo, sắp xếp quản lý hồ sơ, công văn hành chính, lưu trữ hồ sơ một cách ngăn nắp, có hệ thống.
- Kỷ luật, các thủ tục giải quyết nghỉ việc, bàn giao công việc cho nhân sự.
- Quản lý hồ sơ, soạn thảo hợp đồng lao động, thực hiện các thủ tục liên quan đến chính sách, quyền lợi cho nhân sự.
- Quản ký thời gian nghỉ phép của nhân viên công ty.
- Tiếp đón khách gọi điện, và tới văn phòng giao dịch.
- Chấm công làm lương, bảo hiểm cho nhân viên công ty.
- Quản lý trang thiết bị, phòng họp,…
- Tạm ứng và hoàn ứng chi phí cho nhân viên (nếu có).
- Nhận/gửi công văn, thư tín, chuyển phát nhanh,…
- Tiến hành các quyết định khen thưởng.
- Lên kế hoạch và thực hiện công tác tuyển dụng cho các phòng ban.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban giám đốc.

- Có kinh nghiệm làm vị trí tương đương ít nhất 1 năm.
- Ưu tiên ứng viên mong muốn làm việc ổn định lâu dài với công ty.
- Sử dụng máy vi tính thành thạo (phần mềm excel, phần mềm kế toán).
- Phỏng vấn đạt thì có thể đi làm ngay.
- Nhanh nhẹn, có trách nhiệm
- Tổ chức, sắp xếp và xây dựng kế hoạch để thực hiện nhiệm vụ được phân công.
- Có khả năng làm công việc độc lập và làm việc nhóm.

- Mức lương: thỏa thuận
- Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động
- BHXH, BHYT theo quy định nhà nước
- Được đào tạo về chuyên môn và kỹ năng khi làm việc

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-07-02 22:02:04