Mô tả công việc:
> MÔ TẢ CÔNG VIỆC
** Chức năng
– Phân tích hiệu quả hoạt động kinh doanh: Quản lý hệ thống báo cáo, Phân tích dữ liệu và giám sát hiệu quả kinh doanh theo Kế hoạch/chiến lược đã lập.
– Quản lý sản phẩm: Nghiên cứu & phân tích thị trường, xác định cơ hội bán hàng và thực hiện thông qua xây dựng hệ thống chính sách, giám sát hiệu quả kinh doanh.
– Quản lý và phát triển hợp tác với các Đối tác/Vendor trong và ngoài nước để xây dựng/phát triển hệ sinh thái sản phẩm, dịch vụ.
– Quan hệ bên ngoài: Thiết lập mối quan hệ với Chính phủ, Hiệp hội, Tổ chức kinh doanh để tìm kiếm cơ hội hợp tác để phát triển.
** Mô tả nhiệm vụ
1. Phân tích kinh doanh và kiểm soát Kế hoạch/chiến lược kinh doanh công ty
– Quản trị hệ thống báo cáo công ty, tham gia xây dựng Kế hoạch kinh doanh, chiến lược theo từng giai đoạn phát triển của doanh nghiệp.
– Quản lý số liệu doanh thu trên hệ thống phần mềm, phân tích dữ liệu và giám sát hiệu quả kinh doanh theo chiến lược và Kế hoạch đã thiết lập.
2. Quản lý chính sách kinh doanh và phát triển hệ thống sản phẩm, dịch vụ
– Nghiên cứu & phân tích và thu thập thông tin thị trường, đối thủ và nội bộ kinh doanh để theo kịp thị trường cạnh tranh, đánh giá về sự chuyển động đối thủ xác định các cơ hội bán hàng hiện tại và tiềm năng.
– Xây dựng và quản trị hệ thống chính sách, kiểm soát việc thực thi chính sách, đồng thời phân tích, đánh giá hiệu quả chính sách hiện hành bằng công cụ theo dõi đánh giá, lo lường định kỳ để điều chỉnh/thay đổi kịp thời để đáp ứng yêu cầu kinh doanh, phát triển khách hàng và đảm bảo mục tiêu.
3. Xây dựng và phát triển hệ thống đối tác của công ty
– Xây dựng và phát triển hợp tác với các Đối tác/Vendor trong và ngoài nước để xây dựng/phát triển hệ sinh thái sản phẩm, dịch vụ nhằm đáp ứng nhu cầu khách hàng và phát triển doanh thu.
4. Kiểm soát, thúc đẩy, phát triển năng lực bán hàng, năng lực cạnh tranh của công ty
– Đánh giá hiệu quả các đơn vị kinh doanh, năng lực đội ngủ bán hàng, kênh phát triển sản phẩm, kế hoạch tiếp thị đã thực hiện để xuất chính sách, biện pháp nâng cao hiệu quả.
5. Đào tạo chính sách bán hàng, sản phẩm cho đội ngủ bán hàng.
– Phối hợp các Bộ phận liên quan xây dựng hệ thống tài liệu sản phẩm, tham gia công tác đào tạo chính sách và sản phẩm cho khối kinh doanh.
6. Thực hiện công việc khác theo yêu cầu của Lãnh đạo Ban
– Thay mặt Trưởng ban thực hiện các công việc được uỷ thác
– Thực hiện công việc khác theo yêu cầu của Lãnh đạo Ban/Ban Điều hành
** Trách nhiệm
– Chịu trách nhiệm thực hiện các công việc theo chức năng và nhiệm vụ nêu trên trước Trưởng ban và Ban lãnh đạo công ty.
– Chịu trách nhiệm theo phân quyền quản lý và theo các quy định công ty.
> YÊU CẦU CÔNG VIỆC
** Yêu cầu về kinh nghiệm/ kỹ năng
– Tốt nghiệp đại học về Quản trị kinh doanh, Marketing, CNNT hoặc Viễn thông
– Tối thiểu 3 – 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc lĩnh vực liên quan.
– Có khả năng tổng hợp, phân tích số liệu và thuyết trình trước đám đông.
– Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm”
– Bắt buột Tiếng Anh đọc hiểu tài liệu và trao đổi thông tin
– Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint)
– Hiểu biết tổng hợp về dịch vụ, sản phẩm Viễn thông, CNTT
– Chịu được áp lực công việc cao
** Yêu cầu về thời gian làm việc
– Thời gian làm việc: 44h/tuần
– Thời gian làm việc từ thứ 2 đến thứ 5: từ 8h00 đến 18h00
– Thời gian làm việc ngày thứ 6: từ 8h00 đến 17h00
– Thứ 7 và Chủ nhật: được nghỉ
> QUYỀN LỢI
– Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp
– Cơ hội thăng tiến cho nhân sự tâm huyết, mong muốn gắn bó lâu dài
– Được hưởng đầy đủ các chế độ, quyền lợi của người lao động theo quy định của Luật lao động
– Được đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn và kỹ năng theo nhu cầu công việc & định hướng phát triển theo Quy định của Công ty
– Được hưởng các chế độ phúc lợi khác dành cho CBNV theo quy định của Công ty/Tập đoàn
– Tham gia các hoạt động ngoại khóa của công ty hàng quý, hàng năm cho tất cả các thành viên như Team building…
| 
