Trưởng Ban Phần Mềm Dự Án

Domain:
- Tích hợp các tổng đài CSKH, Khóa từ, Điện thông minh, tổng đài, AI - Scan CMT/ Hộ chiếu
- Xây dựng phần mềm CRM, quản lý Khách sạn, Nhà hàng, Spa, Mesage và Karaoke.
Báo cáo và tài liệu:
- Giao tiếp với khách hàng, đội ngũ phát triển và các bên liên quan để tiếp cận thị trường , xây dựng các tính năng sản phẩm.
- Hỗ trợ kiểm tra hệ thống và tạo tài liệu hướng dẫn sử dụng.
- Xây dựng tài liệu phân tích, tài liệu đặc tả nghiệp vụ cho các tính năng sản phẩm mới.
- Phân tích yêu cầu từ đội ngũ Phát triển sản phẩm như phòng ban nghiệp vụ, Khách sạn
- Phối hợp các đội phát triển để xây dựng hệ thống, thực hiện nghiệm thu sản phẩm trước/ sau khi triển khai
- Tham gia phân tích, thiết kế luồng nghiệp vụ
Nghiên cứu và phân tích
- Thu thập xu hướng thị trường và dữ liệu nội bộ để tiến hành phân tích dựa trên các vấn đề nhu cầu kinh doanh liên quan tới sản phẩm.
- Xây dựng và báo cáo các xu hướng, mô hình để xây dựng lộ trình của sản phẩm

Cấp Chuyên viên:
- Ít nhất 03 năm kinh nghiệm tại vị trí Phân tích nghiệp vụ phần mềm (Đặc biệt phân tích nghiệp vụ Product)
Cấp chuyên gia:
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm
- Có kiến thức về các quản trị cơ sở dữ liệu Oracle, MS SQL, MongoDB là lợi thế.
- Ít nhất 5 - 7 năm kinh nghiệm. Ưu tiên kinh nghiệm Project, Manager, Product Lead...
- Có kinh nghiệm làm nhiều dự án cùng lúc.
- Có kiến thức sâu trong việc phân tích thiết kế hệ thống.
- Có các chứng chỉ của IIBA, Professional Scrum Master là điểm cộng
- Từng làm các sản phẩm về CRM, Logitic, sàn giao dịch thương mại, iOT, AI là lợi thế.
- Có kỹ năng trình bày và xây dựng tài liệu tốt
- Có kinh nghiệm xác định rủi ro và các vấn đề tiềm ẩn thông qua tiến hành phân tích nghiệp vụ, hiểu và xem xét các tiêu chí đầu ra.
- Có khả năng phân tích và thiết kế bằng UML, sử dụng thuần thục Use-case diagram, Activity và Seaquence Diagram.

- BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
- Chế độ thâm niên cao: từ tháng thứ 13 trở đi mỗi năm được thưởng thêm 3% lương thâm niên.
- Khen thưởng tuần / tháng / năm và khi có đóng góp xây dựng Tập đoàn
- Hỗ trợ 50% bữa ăn trong ca làm việc
- Chế độ thăm hỏi, hiếu hỉ, sinh nhật.
- Có chỗ ở khi nhân viên ở xa
- Phụ cấp trách nhiệm (theo từng bộ phận)
- Cơ hội thăng tiến cao
* CƠ HỘI
- Tiếp cận mô hình kinh doanh hiện đại.
- Thu nhập hấp dẫn và tương xứng với năng lực
- Thu nhập ổn định và các chế độ phúc lợi cạnh tranh
- Được làm việc trong môi trường thân thiện, năng động, chuyên nghiệp, cởi mở và sáng tạo.
- Chương trình đào tạo chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến.

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-01-31 16:52:03