Trưởng ban Tổ chức Nhân sự

Lập kế hoạch và xây dựng mạng lưới tuyển dụng, kế hoạch sát hạch, kiểm tra, đào tạo cán bộ nhân viên các bộ phận.
Xây dựng cơ cấu tổ chức, xác định vị trí việc làm và số lượng người làm việc theo định hướng của Lãnh đạo Công ty
Chịu trách nhiệm về công tác, kế hoạch đào tạo toàn Công ty
Xây dựng kế hoạch về nhân sự hàng năm và dài hạn.
Xây dựng, kiện toàn hệ thống chính sách của Công ty
Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Lãnh đạo Công ty

- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm phụ trách quản lý điều hành công tác hành chính nhân sự.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Hành chính, Quản trị nhân lực…
- Tiếng anh giao tiếp cơ bản

* Quyền lợi:
- Từ 3- 6 tháng xét tăng lương 1 lần
- Có chỗ ở khi nhân viên ở xa
- Khen thưởng tuần / tháng / năm và khi có đóng góp xây dựng Tập đoàn
- Phụ cấp trách nhiệm (theo từng bộ phận)
- Cơ hội thăng tiến cao
- Mức lương theo từ 20-40 triệu+ Phụ cấp . Lương thỏa thuận theo năng lực.
- BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
- Chế độ thăm hỏi, hiếu hỉ, sinh nhật.
- Chế độ thâm niên cao: từ tháng thứ 13 trở đi mỗi năm được thưởng thêm 3% lương thâm niên.
* CƠ HỘI
- Tiếp cận mô hình kinh doanh hiện đại.
- Chương trình đào tạo chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến.
- Thu nhập ổn định và các chế độ phúc lợi cạnh tranh
- Thu nhập hấp dẫn và tương xứng với năng lực
- Được làm việc trong môi trường thân thiện, năng động, chuyên nghiệp, cởi mở và sáng tạo.

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-06-19 23:12:02