Trưởng ban Tuân thủ trách nhiệm xã hội

* MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC
- Duy trì thực hiện và tuân thủ trách nhiệm xã hội tại nhà máy
- Kiểm soát thực hiện và duy trì tuân thủ trách nhiệm xã hội tại các nhà máy.
* NHIỆM VỤ CỤ THỂ
- Tham gia đánh giá nội bộ tuân thủ IWAY, amfori BSCI, 5S, An ninh (C-TPAT)… tại các nhà máy và các nhà cung cấp
- Tham gia phân tích nguyên nhân gốc rễ và kế hoạch hành động khắc phục (CAP) đối với các điểm không tuân thủ của các bộ phận liên quan.
- Làm việc toàn thời gian với các công việc về IWAY, amfori BSCI, 5S, An ninh (C-TPAT)… để đảm bảo hiệu suất công việc và thực hiện, duy trì sự tuân thủ yêu cầu Tiêu chuẩn.
- Đào tạo, hướng dẫn thực hiện các yêu cầu công việc IWAY, amfori BSCI, 5S, An ninh (C-TPAT)… tới các bộ phận liên quan.
- Tìm hiểu các yêu cầu tuân thủ/ yêu cầu pháp lý, đề xuất với Ban Lãnh đạo về việc xây dựng và thực hiện các quy trình, thủ tục công việc phù hợp với yêu cầu Tiêu chuẩn.
- Theo dõi, cập nhật và đánh giá xác minh thực hiện kế hoạch hành động (CAP).
* CHẾ ĐỘ BÁO CÁO
- Báo cáo đột xuất theo yêu cầu của cấp trên.
- Báo cáo công tác định kỳ hàng tháng, năm.

- Kỹ năng Tin học: Thành thạo Tin học văn phòng: word, excel…
- Ngoại ngữ: Đọc hiểu tài liệu tiếng Anh
- Kinh nghiệm: Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm.
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học trở lên
* Kiến thức:
- Hiểu và sử dụng được các công cụ trong các tiêu chuẩn áp dụng tại Công ty.
- Hiểu phương pháp làm việc và các yêu cầu Tiêu chuẩn trách nhiệm xã hội, Luật và các quy định liên quan đến hoạt động của Công ty trong phạm vi yêu cầu công việc của mình.
- Có kiến thức về các nguyên tắc, kỹ năng và kỹ thuật đánh giá hệ thống
* Phẩm chất cá nhân
- Có tinh thần cầu tiến, chịu khó học hỏi
- Nhanh nhẹn, cận thận chịu khó.
- Chịu được áp lực cao và có trách nhiệm cao trong công việc
- Trung thực, chủ động, khách quan.
- Năng động tích cực
* Kỹ năng khác
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, báo cáo
- Kỹ năng lập và triển khai kế hoạch.
- Kỹ năng Kỹ năng giao tiếp, thương lượng và đàm phán, giải quyết vấn đề

- Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-01-03 21:52:04