I. THÔNG TIN CHUNG
Quy trình công việc liên quan: Sổ tay chất lượng, quy trình kiểm soát thiết bị, quy trình mua hàng
Báo cáo trực tiếp cho Phó giám đốc sản xuất
II. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
Đảm bảo quản lý, điều hành công việc của cán bộ nhân viên thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của bộ phận bảo trì. Đảm bảo công tác quản lý, bảo trì, bảo dưỡng hệ thống máy móc, trang thiết bị sản xuất được tốt nhất
III. CHỨC NĂNG VÀ NHIỆM VỤ
* Công tác lập kế hoạch
Lập kế hoạch sửa chữa, bảo trì, bảo dưỡng trang thiết bị phục vụ sản xuất đảm bảo tối ưu hoá sử dụng và vận hành tốt.
Lập kế hoạch mua sắm máy móc, dây chuyền công nghệ mới, trang thiết bị phục vụ sản xuất theo yêu cầu đảm bảo kịp thời và hiệu quả.
* Tổ chức thực hiện hoạt động mua sắm và bảo trì bảo dưỡng
Tổ chức thực hiện việc mua sắm máy móc, trang thiết bị, phụ trợ mới hoặc thay thế cho bộ phận hoặc theo yêu cầu của người quản lý.
Tổ chức thực hiện công tác bảo trì, bảo dưỡng định kỳ theo kế hoạch hoặc phát sinh đảm bảo cho yêu cầu sản xuất
* Quản lý toàn bộ hệ thống cơ sở vật chất, trang thiết bị của công ty.
Tổ chức quản lý hệ thống cơ sở, vật chất, trang thiết bị phục vụ sản xuất và các trang thiết bị khác của công ty, đảm bảo tính an toàn, đầy đủ và khoa học
* Xây dựng quy trình, hướng dẫn, đào tạo chuyển giao công nghệ
Tổ chức việc lắp đặt trang thiết bị, dây chuyền sản xuất. Xây dựng quy trình hướng dẫn sử dụng và thực hiện việc hướng dẫn, đào tạo chuyển giao công nghệ cho bên vận hành đảm bảo sử dụng tốt trang thiết bị, máy móc cho hoạt động sản xuất
* Công tác tham mưu, tư vấn
Tư vấn, hỗ trợ kỹ thuật Ban Giám đốc, phòng Sản xuất, R&D trong việc lựa chọn máy móc thiết bị, nhà cung cấp máy móc thiết bị phù hợp đảm bảo tối ưu nhất cho Công ty
* Quản lý, kiểm tra hệ thống phụ trợ cho sản xuất
Tổ chức kiểm tra, giám sát và đảm bảo hệ thống phụ trợ vận hành tốt trước và trong quá trình sản xuất
* Công tác phòng cháy chữa cháy, an toàn lao động, môi trường
Đảm bảo công tác an toàn lao động trong sản xuất, phòng cháy chữa cháy trong toàn Công ty và chỉ đạo xử lý khi có sự cố.
Thực hiện, kiểm soát các công việc liên quan tới môi trường trong công ty.
* Công tác lập báo cáo
Thực hiện việc lập các báo cáo định kỳ theo quy định của Công ty đảm bảo đúng yêu cầu thời gian và nội dung báo cáo
* Các nhiệm vụ khác
Tham gia vào các dự án mới theo sự chỉ đạo, phân công của lãnh đạo Công ty.
Thực hiện các việc khác do Lãnh đạo Công ty phân công.
IV. QUYỀN HẠN VÀ TRÁCH NHIỆM
1. Quyền hạn
- Quyền đề xuất
- Quyền phân công công việc cho nhân viên trực thuộc
- Quyền quyết định theo quy định trong sổ tay chất lượng
2. Trách nhiệm
- Quản lý nhân sự: Từ 5 đến dưới 10 nhân viên
- Hỗ trực tiếp vào quá trình sản xuất sản phẩm của Farina
- Hỗ trợ gián tiếp vào quá trình tiêu thụ sản phẩm của Farina
- Chịu trách nhiệm về công tác bảo trì, bảo dưỡng trang thiết bị máy móc sản xuất
