Trưởng Bộ Phận Đào Tạo

- Sắp xếp điều phối và đánh giá kết quả làm việc của nhân sự trực thuộc.
- Lập kế hoạch đào tạo, tuyển dụng theo tuần/ tháng
- Kết hợp với Phòng Marketing, Kinh doanh để tổ chức đào tạo các chuyên đề và sản phẩm mới/ Model mới.
- Lập kế hoạch Đào tạo theo lộ trình cho Nhân sự mới (về văn hoá công ty, quy trình làm việc chung và kiến thức sản phẩm)
- Phân công công việc theo kế hoạch cho nhân sự trực thuộc thực hiện.
- Quản lý và giám sát chất lượng đào tạo
- Giám sát thực hiện chương trình đào tạo, đánh giá chất lượng sau đào tạo.
- Tổ chức các chương trình đào tạo cho Trạm bảo hành bao gồm đào tạo online và tổ chức chương trình đào tạo trực tiếp ở Công ty
- Xây dựng các chương trình đào tạo
- Quản lý và tổ chức công việc thuộc bp Đào tạo – Tuyển dụng
- Chuẩn hóa tài liệu Đào tạo, video hỗ trợ giảng dạy thực hiện trên các nền tảng hiện có của công ty.

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Nhân sự, Quản trị kinh doanh, tiếng Anh, Sư phạm 
- Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm ở vị trí Trưởng BP Đào tạo/ Quản lý và trực tiếp huấn luyện trong lĩnh vực thương mại dịch vụ ngành hàng điện tử, gia dụng.
- Kỹ năng lập kế hoạch và báo cáo 
- Năng động, linh hoạt, tư duy sáng tạo, có kiến thức marketing quảng bá thương hiệu tuyển dụng, truyền thông nội bộ.
- Kỹ năng thuyết trình, truyền đạt, trình bày và kết nối 
- Thành thạo Tin học văn phòng (word; excel; powerpoint) 
- Ngoại ngữ tiếng anh: giao tiếp và dịch tài liệu

- Lương: 15.000.000 – 25.000.000 + thưởng đánh giá hàng tháng. (Thoả thuận lương theo năng lực)
- Lương tháng 13, thưởng các dịp lễ tết theo hiệu quả kinh doanh công ty.
- Chế độ xét tăng lương hàng năm.
- Chế độ du lịch hàng năm.
- Môi trường thân thiện, hòa đồng, năng động, nhiều cơ hội thăng tiến. 
- Được trang bị đầy đủ công cụ làm việc (laptop/máy tính và các công cụ làm việc khác); 
- Huởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, HĐLĐ, ngày phép và các chế độ khác theo quy định của nhà nước

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-05-31 06:30:07