TRƯỞNG BỘ PHẬN ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN TỔ CHỨC

- Tham mưu cho Ban GĐ Khối xây dựng chiến lược đào tạo, phát triển tổ chức

- Xây dựng quy chế, quy trình đào tạo Quản lý tập trung, tổ chức, giám sát và đánh giá công tác đào tạo trên toàn hệ thống.

- Xoát xét, xây dựng định biên nhân sự, mô tả công việc cụ thể của từng vị trí tất cả các Khối/ Phòng ban trong Tập Đoàn

- Tổ chức các cuộc họp chuyên môn, họp đánh giá, họp kế hoạch liên quan đến phòng đào tạo, đánh giá kết quả sau đào tạo, xây dựng, đề xuất lập kế hoạch và triển khai các chương trình đào tạo.

- Quản lý các chi phí sử dụng cho chương trình đào tạo Tham gia cùng bộ phận nhân sự trong quá trình tuyển dụng nhân sự mới cho bộ phận đào tạo.

- Các công việc khác liên quan đến Đào tạo và phát triển tổ chức do BGĐ Khối giao.

- Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Quản lý Nhân sự, Luật, ....

- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo và phát triển tổ chức, xây dựng định biên nhân sự và MTCV, trong đó có ít nhất 02 năm kinh nghiệm quản lý và trực tiếp huấn luyện, điều phối công tác đào tạo tại các tổ chức lớn.

- Giỏi nghiệp vụ, có kỹ năng quản lý và xử lý vấn đề tốt, có khả năng lập kế hoạch và triển khai công tác đào tạo
 

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-02-05 02:06:01