Trưởng Bộ Phận Kiểm Thử (Test Leader)

Thực hiện việc test với các loại sản phẩm khác nhau, áp dụng các kỹ thuật test và phần mềm test khác nhau để xác nhận sản phẩm đáp ứng được các chỉ tiêu kỹ thuật theo yêu cầu của khách hàng.
Chịu trách nhiệm quản lý nghiệp vụ, công việc chung của nhóm Tester.
Theo dõi, kiểm soát, đánh giá rủi ro của dự án.
Trao đổi với nhóm về yêu cầu của dự án để lập kế hoạch, chiến lược test cho team tester và quản lý tiến độ, chất lượng của đội nhóm.
Tham gia xây dựng tài liệu dự án, viết tài liệu hướng dẫn sử dụng chương trình.
Review tài liệu test, thực hiện test chức năng, hiệu năng của sản phẩm
Tổng hợp các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện dự án và đưa ra các đề xuất để cải tiến.
Đánh giá, đào tạo, hỗ trợ, hướng dẫn nhằm xây dựng đội ngũ có đủ năng lực thực hiện công việc.
Tổng hợp kết quả test của cả team, tạo báo cáo phân tích chất lượng cho khách hàng.
Đảm bảo tiến độ, chất lượng công việc và báo cáo thường xuyên tới quản lý
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên.

Yêu cầu công việc

Có kinh nghiệm sử dụng phần mềm quản lý bugs: Redmine, Jira…
Ưu tiên các ứng viên có chứng chỉ về QA/Tester (ví dụ: ISTQB level Advanced hoặc các chứng chỉ tương đương khác)
Có khả năng truyền đạt và xử lý vấn đề kỹ thuật tốt.
Hiểu biết về các giai đoạn test (Unit Test, Integration Test, System Test…) và các kỹ thuật và công cụ test.
Có kinh nghiệm lập test plan, tạo data test và hiểu về cơ sở dữ liệu. (Có thể viết các câu lệnh SQL để kiểm thử dữ liệu).
Ưu tiên ứng viên biết sử dụng các Tool test để thực hiện kiểm thử tự động theo kịch bản, Test Performance, Load Test …
Nắm vững quy trình phát triển dự án nói chung và quy trình đảm bảo phần mềm nói riêng. Có khả năng đọc hiểu và phân tích yêu cầu dự án (Nghiệp vụ, luồng xử lý…).
Kỹ năng quản lý nhóm, lập kế hoạch, lãnh đạo nhóm, tổng hợp và báo cáo tốt.

Thu nhập một năm: 14 – 16 tháng lương cứng
Chế độ review công việc, lương định kỳ 02 lần/năm
12 ngày phép hưởng lương/năm
Được tài trợ, hỗ trợ chi trả các khóa học phục vụ nâng cao kỹ năng nghề nghiệp
Được hướng dẫn, đào tạo và quản lý bởi những người có nhiều kinh nghiệm, kỹ năng trong nghề
Mức lương cứng hấp dẫn lên đến 30 triệu tùy theo năng lực và kỹ năng
Môi trường làm việc trẻ, năng động, nhiều cơ hội thể hiện mình.
Thu nhập = Lương cứng + Thưởng dự án + Thưởng hiệu suất làm việc
Thưởng ngày lễ, phúc lợi ngày sinh nhật và các thưởng khác theo quy định tài chính của công ty
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật lao động Việt Nam
Du lịch công ty 02 lần/năm, các hoạt động sự kiện, teambuilding được tổ chức hàng tháng

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-10-20 10:53:03