Trưởng Bộ Phận Kinh Doanh

- Chỉ đạo công việc của bộ phận theo đúng định hướng của quản lý trực tiếp đề ra.
- Điều phối, kiểm soát hoạt động và chịu trách nhiệm về hiệu quả làm việc cũng như sự ổn định của các mảng thuộc bộ phận quản lý.
- Phân tích tình hình cung cầu của thị trường về sản phẩm công ty, lập kế hoạch phát triển thị trường và định mức doanh số dự kiến.
- Kiểm soát kế hoạch kinh doanh, kiểm soát các số liệu do các bộ phận khác gởi để có được số liệu báo cáo chính xác.
- Đảm bảo việc thực hiện mục tiêu kinh doanh đúng theo kế hoạch,
- Xây dựng chính sách chăm sóc khách hàng, đặc biệt với các đơn hàng của nhóm khách hàng chủ lực.
* Phụ trách bán hàng:
- Hoạch định chiến lược kinh doanh dựa vào chiến lược kinh doanh chung của BGĐ
- Lập kế hoạch thực hiện dựa vào chiến lược kinh đã đưa ra theo từng tháng, quý, năm.
- Xây dựng quan hệ khách hàng
- Báo cáo kết quả kinh doanh, doanh thu, chi phí và đưa ra dự báo về tình hình kinh doanh thực tế với quản lý trực tiếp.
- Dựa vào kết quả nghiên cứu thị trường của bộ phận thị trường để tìm kiếm thị trường tiềm năng, xác định biến động thị trường cũng như đối thủ cạnh tranh.
- Phối hợp với phòng công nghệ để cập nhật các công nghệ cũng như kỹ thuật sản xuất mới và phương án tạo ra các sản phẩm mang tính cạnh tranh.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để xử lý các tình huống phát sinh trong quá trình bán hàng.
* Phụ trách thị trường:
- Thống kê, phân tích thị trường, nghiên cứu, tham mưu, đề xuất chiến lược cạnh tranh, phát triển thị trường, làm báo cáo và phân tích số liệu tham khảo cho các hoạt động mua và bán.
- Lập kế hoạch phát triển thị trường và kế hoạch tiếp cận thị trường
- Xây dựng kế hoạch định hình và phát triển thương hiệu thông qua việc tổ chức sự kiện, chương trình kinh doanh và hội thảo giới thiệu công nghệ, quy trình mới.
- Tuyển dụng nhân viên theo kế hoạch
- Xây dựng chỉ tiêu KPI cho các thành viên trực thuộc
- Huấn luyện, đào tạo và giám sát các nhân viên để đảm bảo việc thực hiện hiệu quả.
- Đề xuất tăng ca và các đề xuất khác trong quyền hạn và nhiệm vụ của chức vụ nhằm phục vụ tốt nhất cho yêu cầu sản xuất hợp lý và hiệu quả cao nhất.
- Đưa ra các tham mưu, đề xuất với quản lý trực tiếp để tối ưu hóa quy trình vận hành của bộ phận.
- Đề xuất các sáng kiến để cải tiến hoạt động của nhà máy.
- Xây dựng tài liệu hướng dẫn, đào tạo chuyên môn cho nhân viên trực thuộc quyền quản lý.
- Hỗ trợ quản lý xử lý các công việc phát sinh hàng ngày.
- Phối hợp với các bộ phận khác để giải quyết các vấn đề, sự cố xảy ra trong quá trình vận hành, sản xuất của công ty.

- Có kinh nghiệm về kinh doanh
- Tiếng Anh giao tiếp
- Thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel, PP, ERP, CRM, MRP...
- Kỹ năng thuyết trình
- Viết báo cáo và báo cáo
- Viết email
- Kỹ năng đào tạo
- Kỹ năng quản lý thời gian, công việc, nhân sự và tài chính
- Kỹ năng nghiên cứu, đọc tài liệu và soạn thảo tài liệu