TRƯỞNG BỘ PHẬN NHÂN SỰ

Xây dựng và triển khai các hoạt động gắn kết tập thể.
Xây dựng chế độ lương, thưởng, các phương pháp khuyến khích , kích thích người lao động.
Tham mưu cho Ban giám đốc các vấn đề liên quan đến nhân sự.
Xây dựng và vận hành hệ thống KPI.
Xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện hoaatj động tuyển dụng, đào tạo, lương và phúc lợi.

Am hiểu các quy định của pháp luật liên quan đến lao động và tiền lương.
Bằng cấp trong lĩnh vực Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh
Có kinh nghiệm ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên các ứng viên đã làm việc trong môi trường y tế.
Nam/nữ tuổi từ 27-45
Chịu được áp lực cao trong công việc.

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-06-01 00:02:05