Trưởng Bộ Phận Nhân Sự

- Xây dựng quy chế lương thưởng, khen thưởng, các chế độ phúc lợi cho người lao động
- Lập ngân sách nhân sự
- Tham mưu cho BGĐ về việc xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty
- Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty.
– Lập kế hoạch, tổ chức, kiểm soát các hoạt động liên quan đến tuyển dụng đảm bảo mục tiêu nhân lực của nhà máy
– Tham gia vào quá trình khách hàng đánh giá tại Công ty
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.
- Xây dựng hệ thống các quy chế, quy trình, quy định cho Công ty
– Đào tạo và phát triển nhân viên
- Các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám Đốc
- Chi tiết trao đổi khi phỏng vấn

- Kỹ năng làm việc độc lập, chịu được áp lực trong công việc
- Thành thạo tin học văn phòng, Excel
- Tiếng Anh thành thạo
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực/ Nhân sự, Quản trị kinh doanh….
- Kỹ năng điều hành, kiểm soát công việc tốt
- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý nhân sự
- Kỹ năng giao tiếp, trình bày tốt

- Miễn phí cơm ca
- Thưởng lương tháng 13
- Tham gia Công đoàn và các chế độ phúc lợi khác
- Mức Lương thỏa thuận theo năng lực
- Tham gia BHXH đầy đủ
- Ứng viên ở xa sẽ được hỗ trợ nhà ở tại Chung cư, xe đưa đón miễn phí, xăng xe

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-09-06 13:52:04