Phát triển các sản phẩm mới
•Chịu trách nhiệm nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và tìm hiểu nhu cầu khách hàng, thu nhập thông tin từ hệ thống mạng lưới để xây dựng các sản phẩm phát triển tài khoản thanh toán, các sản phẩm phát triển dịch vụ trả lương tài khoản,...
•Phối hợp chặt chẽ với Khối KHDN/KHDN Lớn, KHCN để xác định các cơ hội phát triển tài khoản trả lương.
• Phối hợp xây dựng và triển khai các chương trình thúc đẩy bán hàng, chiến lược quảng bá sản phẩm phù hợp với phân khúc khách hàng và chiến lược tổng thể của Ngân hàng.
Quản lý danh mục sản phẩm
•Chịu trách nhiệm quản lý cơ cấu, tính cạnh tranh và lợi nhuận của tổng thể danh mục tài khoản thanh toán và danh mục các gói sản phẩm dịch vụ trả lương.
•Định kỳ phân tích, đánh giá hiệu quả hoạt động của các chương trình thúc đẩy bán. Đề xuất các phương án hỗ trợ tăng trưởng hiệu quả.
•Thường xuyên cập nhật, xây dựng, đề xuất điều chỉnh chính sách danh mục sản phẩm tiền gửi thanh toán, gói sản phẩm dịch vụ trả lương (theo từng thời kỳ, phân khúc khách hàng) đảm bảo tính cạnh tranh và định vị sản phẩm của PVcomBank trên thị trường.
•Hỗ trợ đơn vị kinh doanh triển khai các dịch vụ trả lương, xử lý các tình huống kinh doanh liên quan đến dịch vụ trả lương
•Chịu trách nhiệm theo dõi, cung cấp báo cáo liên quan cho các cấp lãnh đạo, phòng ban liên quan về số liệu hiệu suất hoạt động các dịch vụ trả lương.
•Giám sát P&L từng sản phẩm nhằm đảm bảo đạt được các mục tiêu P&L của toàn danh mục, cân bằng giữa rủi ro và lợi nhuận sản phẩm.
•Thực hiện các công việc khác do Lãnh đạo Phòng yêu cầu.
Đào tạo và quản lý nhân viên
•Đào tạo đội ngũ bán hàng tại các Đơn vị Kinh doanh về kiến thức, quy trình, phát triển tài khoản và dịch vụ trả lương.
•Đào tạo kỹ năng, nghiệp vụ cho các nhân sự thuộc bộ phận Phát triển tài khoản thanh toán đạt hiệu quả tốt nhất.
•Khích lệ, tăng cường hiệu quả làm việc của cán bộ để tối đa hoá năng suất xử lý công việc.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác do LĐ phòng phân công.
