Trưởng Bộ phận Thu Hồi Nợ Hiện Trường Miền Tây

Phối hợp tốt với các phòng ban liên quan phục vụ tốt cho công việc của bộ phận và mang lại kết quả tốt cho toàn Công Ty.
Kiểm tra, giám sát việc thực hiện các quy trình nghiệp vụ thu nợ của nhân sự trong nhóm, đảm bảo tuân thủ quy định của công ty tại từng thời kỳ.
Phân công công việc hợp lý cho các thành viên trong nhóm đảm bảo sự công bằng và minh bạch.
Tổ chức đào tạo nghiệp vụ chuyên môn cơ bản và nâng cao cho các nhân sự trong nhóm phụ trách.
Chịu trách nhiệm tổ chức và quản lý công việc của nhóm thu nợ hiện trường.
Làm việc với các cơ quan có thẩm quyền để hỗ trợ truy tìm thông tin của Khách hàng.
Đảm bảo KPI của toàn nhóm và của từng cá nhân trong nhóm phụ trách.
Đánh giá năng lực làm việc của từng nhân sự trong nhóm hàng tuần, hàng tháng, hàng quí, hàng năm và có kế hoạch đào tạo phù hợp, đề xuất các phương án cải thiện kết quả công việc.
Báo cáo trực tiếp và tham gia các công việc khác theo yêu cầu của Cấp quản lý.

Cẩn thận, tuân thủ cao và tập trung cao trong công việc.
Phụ trách địa bàn: Cần Thơ, Hậu Giang, Kiên Giang, (hộ khẩu/tạm trú tại Cần Thơ hoặc Rạch Giá)
Am hiểu về địa bàn / khu vực các tỉnh thành.
Hiểu biết rõ các chức năng nhiệm vụ, vai trò của công tác Thu hồi nợ trong Công ty Tài chính và xây dựng được tổng thể các tiêu chí cần thiết và chính xác cho công tác thu hồi nợ tín dụng tiêu dùng
Kỹ năng giao tiếp và truyền tải thông tin là quan trọng cần có cho vị trí này.
Có tối thiểu 04 năm kinh nghiệm liên quan công tác Thu Hồi Nợ hiện trường tại Công ty Tài chính hoặc sản phẩm cho vay tín chấp tại Ngân hàng. Trong đó có ít nhất 02 năm kinh nghiệm quản lý từ vị trí Trưởng nhóm/ Giám sát hiện trường trở lên. Ưu tiên có kinh nghiệm tương đương tại Công Tài chính.
Sức khoẻ tốt, năng động, nhiệt tình, chịu được áp lực công việc cao
Yêu cầu về vi tính văn phòng: Sử dụng thành thạo Microsoft word và excel
Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên.
- Thời gian làm việc: 8h/ngày; nghỉ 2 ngày/tuần
- Nơi làm việc:
CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ:
-Lương thỏa thuận
-Trợ cấp Ăn ca: theo chính sách công ty.
-Đào tạo, trao đổi, học tập, các hoạt động Team building, …
-Bảo hiểm sức khỏe, Khám sức khỏe định kỳ, Đồng phục theo quy định
-12 ngày nghỉ phép + 01 ngày phép vào ngày sinh nhật + thêm ngày phép theo chính sách khen thưởng

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-03-21 21:25:03