Trưởng Bộ Phận Tuyển Dụng

Công Tác Tuyển Dụng

Tổ chức thực hiện việc tiếp nhận nhân viên mới, theo dõi đánh giá sau thử việc.
Xây dựng kế hoạch, mục tiêu tuyển dụng hàng quý, hàng tháng phù hợp với nhu cầu, định hướng và tình hình thị trường
Xây dựng, phát triển các nguồn tuyển dụng hiệu quả
Tổ chức thực hiện tuyển dụng nội bộ hoặc bên ngoài nhằm đáp ứng nhân sự theo nhu cầu
Xây dựng nguồn dữ liệu ứng viên phù hơp nhu cầu tuyển dụng của công ty;
Đánh giá và cải tiến quy trình tuyển dụng, cải tiến hoạt động tuyển dụng
Quản lý thông tin và báo cáo:
Tổng hợp, báo cáo và phân tích những thông tin liên quan nghiệp vụ để tư vấn, tham mưu cho Trưởng phòng nhân sự xây dựng chính sách tuyển dụng.
Quản lý và giám sát lưu trữ hồ sơ nhân viên
Quản lý giám sát việc cập nhật, lưu trữ thông tin nhân viên trong phần mềm quản lý.
Quản Lý Nhân Viên
Xây dựng tinh thần đồng đội, đoàn kết nội bộ
Thiết lập, cải tiến và hướng dẫn thực hiện các qui trình công việc của bộ phận và các qui trình công việc liên quan.
Tổ chức công việc và đào tạo phát triển nhân sự trực thuộc.
Tư vấn nghiệp vụ cho bộ phận

Bằng cấp: Đại học
Thời gian thử việc: Thử việc tối đa 60 ngày
Hình thức: Nhân viên chính thức
Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 7 hàng tuần
Đồng nghiệp: Thân thiện, chuyên nghiệp
Cơ hội huấn luyện: Cơ hội tham gia các kháo đào tạo kỹ năng, nghiệp vụ
Phúc lợi:
- Nghỉ mát du lịch
- Chăm sóc y tế
Phụ cấp khác:
- Phụ cấp xăng xe, điện thoại
- Phụ cấp cơm trưa
Ngày nghỉ:
Nghỉ chiều thứ 7 & CN hang tuần

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-02-20 18:10:06