Trưởng chi nhánh (Tuyên Quang)

- Chịu trách nhiệm quản lý các hoạt động kinh doanh đối với Chi nhánh mình phụ trách
- Quản lý điều phối toàn bộ nhân sự tại chi nhánh
- Quản lý, theo dõi hàng hóa, tài sản của công ty tại Chi nhánh (kiểm soát tài sản, vật tư, xuất nhập hàng và điều phối công tác kinh doanh tại Chi nhánh).
- Quản lý hệ thống Đại lý, nhà phân phối trong khu vực nhằm đạt mục tiêu doanh số, bao phủ và thị phần (khai thác thị trường mới, giám sát và đảm bảo hiệu quả khai thác trên thị trường hiện tại).
- Xây dựng và phát triển quan hệ khách hàng trong khu vực, đảm bảo chất lượng hiện diện của của các nhãn hàng của công ty tại các điểm bán.
- Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh nhằm đảm bảo hiệu suất hoạt động kinh doanh của Chi nhánh và đảm bảo tất cả các chính sách của Công ty được áp dụng chính xác.
- Báo cáo công ty thông tin, quy định của chính quyền sở tại để thực hiện đúng các chính sách, thủ tục liên quan đến hoạt động kinh doanh của chi nhánh.
- Báo cáo công ty thông tin, chính sách của các công ty đối thủ làm cơ sở xây dựng chính sách của Công ty, đảm bảo năng lực cạnh tranh của Công ty.

- Nam, tuổi từ 27 – 45, tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Kinh tế, quản trị kinh doanh trở lên.
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí bán hàng và quản lý đội ngũ bán hàng.
- Kỹ năng lãnh đạo, kỹ năng giao tiếp, am hiểu thị trường
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng
- Am hiểu thị trường
- Kỹ năng thương lượng, đàm phán
- Nhiệt tình, năng động, có trách nhiệm, tinh thần kỷ luật.
- Chịu được áp lực cao trong công việc.

- Thu nhập từ 12 - 20 triệu / tháng
- Nhân viên được làm việc trong một môi trường năng động, chuyên nghiệp, có tính kỷ luật và trách nhiệm cao
- Có cơ hội thăng tiến và thể hiện năng lực bản thân
- Được đóng BHYT, BHXH theo đúng quy định của Luật Lao Động
- Được hưởng các chính sách đào tạo, nghỉ mát, chăm sóc sức khỏe
- Lương tháng 13, thưởng tết, các ngày nghỉ lễ trong năm.