Trưởng Đại Diện Phía Nam (Khách Sạn A25)

Nắm bắt tình hình kinh doanh và tình hình thị trường khu vực báo cáo BLĐ kịp thời và đưa ra các giải pháp hoạt động kinh doanh đạt hiệu quả cao.
Tham mưu cho BLĐ chiến lược kinh doanh dài hạn tại khu vực mình quản lý.
Quản lý và điều hành nhân sự tại văn phòng Khu vực phía Nam
Quản lý và điều hành các hoạt động của các cơ sở kinh doanh thuộc Công ty tại khu vực phía Nam theo định hướng và yêu cầu của Lãnh đạo Công ty
Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Lãnh đạo Công ty

- Có kinh nghiệm làm việc trên 3 năm trong ngành khách sạn nhà hàng.
- Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học hoặc trên đại học các ngành kinh tế, Du lịch, Khách sạn, Nhà hàng…
- Có kỹ năng quản lý rủi ro.
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp tốt
- Nam, nữ: Từ 30 tuổi trở lên

- Phụ cấp trách nhiệm (theo từng bộ phận)
- Chế độ thăm hỏi, hiếu hỉ, sinh nhật.
- Từ 3- 6 tháng xét tăng lương 1 lần
- Chế độ thâm niên cao: từ tháng thứ 13 trở đi mỗi năm được thưởng thêm 3% lương thâm niên.
- Có chỗ ở khi nhân viên ở xa
- BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
- Mức lương từ 30-100 triệu + Phụ cấp trách nhiệm. Lương thỏa thuận theo năng lực.
- Khen thưởng tuần / tháng / năm và khi có đóng góp xây dựng Tập đoàn
- Cơ hội thăng tiến cao
* CƠ HỘI
- Chương trình đào tạo chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến.
- Được làm việc trong môi trường thân thiện, năng động, chuyên nghiệp, cởi mở và sáng tạo.
- Tiếp cận mô hình kinh doanh hiện đại.
- Thu nhập hấp dẫn và tương xứng với năng lực
- Thu nhập ổn định và các chế độ phúc lợi cạnh tranh

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-01-29 01:00:06