Trưởng Giám Sát Xây Dựng

Điều hành các hoạt động của phòng kỹ thuật thi công:
- Lập kế hoạch hoạt động, tổ chức hoạt động, quản lý giám sát kiểm tra các hoạt động của phòng.
- Đề xuất chính sách, lập và cải tiến các thủ tục, quy trình, biểu mẫu và thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.
- Chịu trách nhiệm cao nhất về chất lượng và tiến độ công việc của phòng trước ban giám đốc.
Quản lý nhân sự của phòng:
- Xây dựng kế hoạch nhân sự của phòng.
- Tham gia công tác tuyển dụng, đào tạo, trực tiếp thực hiện đánh giá, khuyến khích, động viên, đề nghị khen thưởng, kỷ luật kịp thời.
- Phân công, điều phối, hướng dẫn, kiểm tra công việc các nhân viên trong phòng.
Tổ chức quản lý thi công đối với các dự án của công ty
- Chủ trì tổ chức kỹ thuật thi công các công trình do công ty thực hiện. Giám sát, theo dõi, kiểm tra phát hiện kịp thời những sự cố kỹ thuật trong quá trình thi công và đề xuất các phương án xử lý hiệu quả.
- Kiểm soát các hoạt động của nhà thầu về tiến độ, chi phí, chất lượng và việc tuân thủ các điều khoản hợp đồng của nhà thầu.
- Chỉ đạo cán bộ kỹ thuật hiện trường kiểm tra giám sát về tiến độ thi công, chất lượng công trình, an toàn lao động tại công trình.
- Lập kế hoạch, kiểm soát, đánh giá tiến độ thực hiện dự án.
- Quản lý kỹ thuật dự án, tiến độ, chất lượng, khối lượng, an toàn lao động tại công trình.
* Chế độ đãi ngộ:
- Được gia tăng thu nhập gấp nhiều lần khi tham gia suất nội bộ Công ty.
- Thường xuyên được đào tạo,nghỉ dưỡng nước ngoài nâng cao kiến thức ngành nghề và các kỹ năng mềm.
- Được du lịch 5 lần/ năm và được tài trợ gói Bảo hiểm của Daiichi_Life cho nhân sự từ Level 5 trở lên.
- Được thưởng hiệu quả công việc theo đánh giá KPIs hàng Quý tương đương 1 tháng lương.
- Tỏa sáng trong các hoạt động sôi nổi như TL’s Got Talent, TL’s Lady, TL’s Camp, TL’s Olympic, …
- Các chính sách, chế độ phúc lợi theo Thoả ước lao động trên cả tuyệt vời.
- Được nhận đến 14 tháng lương trong 01 năm.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, cơ hội làm việc gắn bó lâu dài để phát triển và thăng tiến cao.
- Được tham gia các khóa học cao cấp từ những tổ chức đào tạo lớn như: FPT, VCCI, PACE, PTI, TOPPION, Trường Doanh Chủ,...
- Đặc biệt được nhận thưởng cổ phiếu nội bộ theo quy định của chính sách ESOP.
- Được làm việc vs Sếp và đội nhóm kinh doanh đầy tài năng, tử tế, giàu khát vọng và vô cùng máu lửa.

* Kinh Nghiệm
- Am hiểu kiến thức kinh tế, xã hội chung và các kiến thức liên quan đến hoạt động kinh doanh của Cty.
- Tốt nghiệp chuyên ngành Kiến trúc, Xây dựng, hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Có kiến thức cơ bản về pháp luật liên quan đến bất động sản.
- Hiểu rõ quy trình xin cấp phép đầu tư, xây dựng dự án,..
- Ít nhất 03 năm trở lên kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực thiết kế thi công.
* Kỹ Năng
- Kỹ năng kèm cặp đào tạo và phát triển nhân viên.
- Lập kế hoạch và tổ chức công việc.
- Thái độ: Năng động, sáng tạo, trung thực, bảo mật, kỷ luật, nhạy bén, tự tin, quyết đoán, trách nhiệm.
- Kỹ năng quản lý, thuyết trình, giao tiếp, thuyết phục, quản lý thời gian, làm việc nhóm.
- Phân tích, tổng hợp.
- Giải quyết vấn đề và ra quyết định.
- Sử dụng tốt Microsoft Office, AutoCad, phần mềm dự toán, lập dự án, Internet/công cụ tìm kiếm.
- Thương lượng và đàm phán.
- Sử dụng Anh ngữ ở mức độ khá trong giao tiếp.
* Yêu cầu khác
- Khả năng xây dựng và phát triển các mối quan hệ.
- Sức khỏe tốt.
- Chịu được áp lực công việc.
- Sẵn sàng đi công tác.

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-06-20 23:21:02