Trưởng nhóm Bán hàng trực tiếp - Direct Sale - RB - Hồ Chí Minh

1. Quản lý, tổ chức phát triển công tác kinh doanh

• Nghiên cứu xây dựng và tổ chức triển khai chương trình phát triển, chăm sóc khách hàng cho nhóm kinh doanh


• Quản lý, xây dựng kế hoạch phương án triển khai chi phí hoạt động một cách hiệu quả cho từng nhóm và trung tâm


• Tổ chức việc bán hàng theo đúng quy định, quy trình của công ty


• Hỗ trợ các nhóm bán hàng trong việc tiếp cận khách hàng tiềm năng để cung cấp các sản phẩm,dịch vụ


• Cập nhật, phổ biến, hướng dẫn các quy định của công ty về sản phẩm, dịch vụ, văn bản liên quan trong hoạt động bán hàng cho nhóm kinh doanh


• Tổ chức thực hiện việc tổng hợp, báo cáo về kết quả hoạt động và các công tác hỗ trợ trong hoạt động bán hàng

2. Đào tạo, huấn luyện và phát triển đội ngũ bán hàng

• Nghiên cứu đề xuất các khóa đào tạo phù hợp dành cho nhóm kinh doanh


• Huấn luyện cho nhóm về quy trình nghiệp vụ, kỹ năng bán hàng


• Phát hiện và bồi dưỡng nhân tài

3. Quản lý nhân sự

• Động viên, khích lệ tạo động lực làm việc đối với nhóm kinh doanh


• Xây dựng môi trường làm việc với tinh thần đoàn kết, chuyên nghiệp

4. Nắm bắt và tuân thủ những quy chế và quy định của công ty

• Tìm hiểu, nắm bắt tuân thủ các quy chế và quy định của công ty, đặc biệt là các quy trình, quy chế về tư vấn sản phẩm, dịch vụ của VPBank


• Tham dự đầy đủ các chương trình huấn luyện, đào tạo do công ty tổ chức


• Góp phần giữ gìn hình ảnh của công ty, tuân thủ đạo đức nghề nghiệp

5. Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của lãnh đạo

• Quản lý và giải quyết các chế độ đối với nhân viên theo thẩm quyền

• Có khả năng quản lý điều hành đội ngũ bán hàng >15 người


• Có kỹ năng lập Kế hoạch, phân tích kinh doanh và thực thi chiến lược 1 cách hiệu quả


• Có kỹ năng thuyết trình, giao tiếp hiệu quả, kỹ năng xây dựng quan hệ tốt, có thể làm việc được với nhiều cấp khác nhau trong tổ chức


• Có kỹ năng huấn luyện, hướng dẫn nhân viên thưc hiện công việc 1 cách hiệu quả


• Có kỹ năng lãnh đạo, động viên, tạo động lực cho 1 đội ngũ nhân viên đông đảo


• Tinh thần trách nhiệm và khả năng chịu áp lực cao. Bao quát tốt trong các lĩnh vực


• Thái độ làm việc chuyên nghiệp. Tư cách đạo đức tốt.

Quyền lợi:

• Thu nhập hấp dẫn (ngoài lương cố định, còn có phụ cấp và lương kinh doanh theo tháng/quý);


• Một năm xem xét điều chỉnh lương 1 lần;


• Phụ cấp về ăn ca 25 – 35 ngàn VNĐ/ngày; Phụ cấp đi lại theo quy định;


• Lương tháng 13;


• 1 năm có 14 - 16 ngày phép, được hưởng chế độ du lịch hè, bảo hiểm theo luật lao động + bảo hiểm sức khỏe cho cá nhân, thưởng các ngày lễ. Nếu Kết quả làm việc xuất sắc sẽ được hưởng chế độ vay ưu đãi theo Quy định của VPBank;


• Quyền lợi về đào tạo: Hàng tháng/quý học viện đào tạo ngân hàng gửi danh sách khóa học cho cán bộ nhân viên tự chọn, tự đăng ký theo yêu cầu của vị trí và công việc;


• Ở VPBank nhân viên được tham gia nhiều hoạt động rất thú vị như: cuộc thi Miss & Mr, Áo Dài, Sing & Dance, Trạng Nguyên, Chinh phục đỉnh Phan xi Păng, các cuộc thi thể thao, ...


• Môi trường năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội được đào tạo, học hỏi và phát triển.