Trưởng Nhóm Content Marketing / Content Marketing Leader

Quản lý hợp tác KOLs phục vụ mục đích truyền thông.
Nhận công việc và báo cáo trực tiếp theo yêu cầu của Trưởng phòng Marketing.
Quản lý và phát triển chiến lược nội dung để giúp tăng cường thương hiệu và tăng cường tương tác của khách hàng với đơn vị.
Lên kế hoạch chiến lược nội dung, đảm bảo rằng các nội dung được phát triển sẽ hỗ trợ các mục tiêu marketing của đơn vị.
Quản lý và phát triển nhóm nội dung, đảm bảo các thành viên trong nhóm đang làm việc hiệu quả và phát triển các kỹ năng cần thiết để tạo ra các nội dung chất lượng cao.
Phát triển các chiến dịch để thúc đẩy tương tác với khách hàng và tăng cường thương hiệu của đơn vị ý tế.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả nội dung: Leader nội dung sẽ theo dõi và đánh giá hiệu quả các chiến dịch nội dung, đưa ra phản hồi và cải tiến để đảm bảo rằng nội dung đang đóng góp tốt nhất cho mục tiêu marketing của đơn vị y tế.
Sáng tạo nội dung đa kênh (Facebook, youtube, Website, PR, Event, POSM…)

• Nam/Nữ 9x
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Báo chí hoặc các ngành liên quan. Ưu tiên ứng viên có kiến thức, hiểu biết về Y khoa, Y học cổ truyền.
• Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm tại vị trí Chuyên viên Content lĩnh vực chăm sóc sức khoẻ.
• Khả năng lập kế hoạch và quản lý các dự án nội dung.
• Có khả năng viết và biên tập nội dung chất lượng cao cho các kênh truyền thông khác nhau.
• Hiểu và sử dụng các kỹ thuật tối ưu hóa công cụ tìm kiếm (SEO) để đưa nội dung của doanh nghiệp đến với khách hàng mục tiêu.
• Có khả năng phân tích và đánh giá nội dung để đảm bảo nội dung được tối ưu hóa cho mục đích marketing
• Kỹ năng giao tiếp tốt với các đối tác khác ngoài và trong doanh nghiệp, đặc biệt với Bộ phận chuyên môn
• Giữ tiêu chuẩn cao, chú trọng đến chi tiết và hướng tới sự hoàn hảo.
• Trung thực, tư duy cở mở và bền bỉ là những yếu tố được đánh giá cao.

• Lương cứng: 14 - 15.000.000 VNĐ + Thưởng. 
• Thưởng tháng 13, thưởng đột xuất cho cá nhân có thành tích xuất sắc, thưởng theo kết quả kinh doanh công ty… 
• Phúc lợi cho CBNV và gia đình trong các dịp lễ, tết, hiếu, hỉ, sinh nhật...
• Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định.
• Đảm bảo quyền lợi bảo hiểm sức khỏe, an sinh cho bản thân và gia đình, được hưởng các chế độ, ưu đãi về chăm sóc sức khỏe riêng tại hệ thống.
• Được cung cấp đầy đủ công cụ làm việc. 
• Teabreak hàng ngày, happy hour hàng tháng. Du lịch, teambuilding tối thiểu 01 lần/năm. 
• Được làm việc trong môi trường về sức khoẻ, được nghiên cứu tìm hiểu về những kiến thức về sức khoẻ để chăm sóc cho bản thân và gia đình.
• Môi trường chú trọng vào sự phát triển cho mỗi nhân sự. 
• Được đầu tư các khóa đào tạo phát triển năng lực chuyên môn và các năng lực bổ trợ để đóng góp vào sự phát triển chung của cả công ty.
• Có tiềm năng cho phát triển sự nghiệp bền vững, cơ hội thăng tiến trong doanh nghiệp phát triển theo chuỗi.

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-05-18 14:35:05