Trưởng Nhóm Đào Tạo

Phối hợp các phòng ban liên quan để xây dựng hệ thống đánh giá sau đào tạo dựa trên mục tiêu cần đạt trước khi đào tạo đối với từng nhóm đối tượng và nôi dung đào tạo.
Xây dựng, phát triển và duy trì mạng lưới các nhà cung ứng đào tạo, các giảng viên, chuyên gia tư vấn để chủ động huy động nguồn đào tạo bên ngoài cho nội bộ khi có nhu cầu
Nghiên cứu, phân tích nhu cầu đào tạo của công ty
Phát triển đội ngũ kế cận, giảng viên nội bộ. Xây dựng và triển khai nội dung đào tạo E- learning.
Thiết kế, phát triển nội dung và trực tiếp đứng lớp các chương trình đào tạo theo chức danh, các chương trình đào tạo cập nhật, chuyên sâu theo yêu cầu của công ty.
Xây dựng và quản lý ngân sách và chi phí đào tạo theo định kỳ hàng năm, quý, tháng.
Tham mưu xây dựng chương trình đào tạo, quy trình đào tạo, tài liệu đào tạo. Phối hợp với các phòng ban, bộ phận liên quan thực hiện đào tạo theo quy trình.
Phát triển khung năng lực. Quản lý hệ thống đánh giá nhân viên.

Nhiệt huyết, máu lửa, tư duy dịch vụ sáng tạo.
Tốt nghiệp các trường Đại học ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế...
Có tối thiểu 2 năm ở vị trí quản lý, trưởng nhóm đào tạo.
Có kỹ năng giảng dạy, truyền cảm hứng và tạo động lực
Có khả năng chịu áp lực công việc cao
Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên những ứng viên đã có kinh nghiệm đào tạo trong lĩnh vực Game, Fintech, Tài chính.
Kỹ năng giao tiếp tốt, có network và chủ động hợp tác với đối tác/bộ phận trong và ngoài công ty

Lương thỏa thuận theo năng lực
Trợ cấp ăn trưa bằng coupon qua ví điện tử của công ty tại canteen, Vé gửi xe free.
Du lịch khám phá các vùng đất mới, Teambuilding gắn kết đội ngũ 2 lần/năm cùng toàn thể CBNV công ty
Khám sức khỏe định kỳ, Đào tạo và các chương trình văn hóa nội bộ v.v...
Nghỉ phép 12 ngày/năm
Review lương 9 tháng/lần
Thưởng cá nhân/team suất xắc hàng tháng/quý.
Chế độ khác: BHXH, BHYT, BHTN theo luật lao động. Bảo hiểm sức khỏe 24/7 MIC (cấp Lead trở lên, hỗ trợ mua kèm người nhà)
Thưởng cuối năm (theo tình hình kinh doanh của công ty và kết quả công việc)
Thời gian làm việc: Thứ 2- thứ 6 (9h- 18h00) và 2- 3 sáng thứ 7 cách tuần (remote)
Ngoài ra công ty còn có các CLB chăm lo sức khỏe thể chất tinh thần cho CBNV: Yoga, bóng đá, thư viện đọc sách...

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-22 09:25:03