Trưởng Nhóm Đào Tạo

- Phối hợp với Quản lý bán hàng theo dõi năng lực của khối bán hàng, đề xuất và triển khai các khóa đào tạo cần thiết nhằm cải thiện và nâng cao hiệu quả bán hàng, đánh giá hiệu quả của toàn bộ hoạt động đào tạo đã triển khai.
- Phân tích, tổng hợp và lập báo cáo kết quả đào tạo hàng tuần, tháng, quý cho giám đốc công ty.
- Tham gia thiết kế và cải tiến hệ thống tài liệu đào tạo.
- Xây dựng và liên tục tối ưu các công cụ đào tạo như E-learning và các kênh truyền thông/đào tạo khác.
- Chịu trách nhiệm thiết kế lộ trình đào tạo và xây dựng khung chương trình đào tạo cho các vị trí dựa trên khung năng lực.
- Đảm bảo các hoạt động đào tạo được triển khai theo Tiêu chuẩn chất lượng huấn luyện và đề xuất các phương pháp nâng cao chất lượng đào tạo.
- Chịu trách nhiệm công tác đào tạo cho nhân viên khối bán hàng, Khối kho vận và khối văn phòng như: đào tạo văn hóa doanh nghiệp, đào tạo hội nhập, quy trình bán hàng, kiến thức sản phẩm, các kỹ năng mềm khác khu vực phía Nam.
- Thực hiện các công việc khác có liên quan theo yêu cầu của Trưởng phòng đào tạo

- Tối thiểu 3 năm vị trí tương đương trong các ngành nghề như bảo hiểm, bán lẻ, khách sạn,…
- Ít nhất 1 năm quản lý đào tạo E-learning.
- Data-driven.
- Nhiệt huyết, trách nhiệm, có khả năng truyền cảm hứng, chính trực.
- Kỹ năng đào tạo, giao tiếp, thuyết phục.
- Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng các chuyên ngành liên quan, ưu tiên chuyên ngành quản trị kinh doanh, tâm lý, sư phạm.

Lương, thưởng cạnh tranh; Du lịch hàng năm

Cơ hội được đào tạo

Cấp Laptop cho nhân viên

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-12-01 14:23:02