Trưởng Nhóm Đào Tạo

Trưởng nhóm Nhân sự (phụ trách Đào tạo)
- Nhận diện, phát triển và quản lý đội ngũ giảng viên nội bộ phù hợp với nhu cầu đào tạo của Công ty. Xây dựng và đề xuất các chính sách áp dụng cho hoạt động đào tạo nội bộ.
- Xây dựng kế hoạch đào tạo hàng năm thông qua khảo sát, phân tích nhu cầu đào tạo, xác định những năng lực còn thiếu trong tổ chức. Quản lý ngân sách đào tạo đã được phê duyệt trong năm.
- Tổ chức triển khai và chịu trách nhiệm quản lý chung, đánh giá và đo lường chất lượng của các hoạt động đào tạo trong công ty đảm bảo tuân thủ quy định, quy trình, và đáp ứng nhu cầu đào tạo & phát triển của tổ chức.
- Quản lý, đào tạo nhân viên cấp dưới.
- Xây dựng quy trình, phương thức quản lý tài liệu, công cụ đào tạo, thư viện các đơn vị đào tạo (thư viện nhà cung cấp)
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý

- Tốt nghiệp đại học, ưu tiên các ngành liên quan
- Kỹ năng máy tính tốt, có thể sử dụng thành thạo các phần mềm office, quản lý được phần mềm nhân sự sử dụng.
- Tiếng Anh viết và giao tiếp tốt
- Có hiểu biết các phần mềm hỗ trợ trình bày presentation/ minh họa để chủ động trong công việc
- Hiểu biết về quản trị nhân sự và các ứng dụng tại các định chế tài chính ở VN, đặc biệt ngành chứng khoán.
- Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống & thuyết trình bậc cao
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm quản lý và tối thiểu 5 năm triển khai trực tiếp các hoạt động đào tạo
- Ưu tiên kinh nghiệm tại các tổ chức tài chính, ngân hàng; Hiểu biết về quản trị nhân sự và các ứng dụng tại các định chế tài chính ở VN, đặc biệt ngành chứng khoán.

Lương, thưởng cạnh tranh tương xứng với năng lực và kinh nghiệm làm việc.

Được tham gia các chương trình đào tạo của Công ty.

Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-07-02 12:32:04