TRƯỞNG NHÓM ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN LỰC (Training & Development)

* Mô tả công việc:
- Hoạch định phát triển đào tạo, quản lý và triển khai công tác đào tạo nhằm bồi dưỡng kiến thức và nâng cao kỹ năng cho nguồn nhân lực của Công ty.
- Hoạch định và quản lý triển khai quy trình đánh giá hiệu quả công việc của công ty và trong hệ thống.
- Quản lý, đào tạo và phát triển nhân viên nhằm đạt được mục tiêu của bộ phận và tối đa hóa nguồn lực

* Yêu cầu:
- Nam, nữ tuổi từ 26 tuổi trở lên
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Nhân sự/ Luật/ Kinh doanh / Thương mại và các chuyên ngành khác có liên quan
- Kinh nghiệm ít nhất 3 năm ở vị trí tương đương
- Am hiểu về mảng quản lý đào tạo và mạng lưới cung cấp dịch vụ đào tạo
- Am hiểu về đánh giá hiệu quả công việc, KPI, bảng điểm