Trưởng Nhóm Đối Tác Nhân Sự

Xây dựng kế hoạch cho team theo tuần/tháng/quý
Quản lý team HR vùng đạt các mục tiêu đề ra
Xử lý các vấn đề về Nhân sự của vùng (Vi phạm kỷ luật, quy chế, chiếm dụng…)
Đào tạo đội ngũ quản lý và đội ngũ kế thừa
Hỗ trợ công tác tuyển dụng và trực tiếp phỏng vấn các level ở cấp độ Leader trở lên
Cầu nối giữa bộ phận vận hành với các phòng ban khác trong công ty, với ban giám đốc.
Truyền thông, hướng dẫn và phân tích các chính sách từ công ty xuống nhân sự phía dưới.
Đưa ra các đề xuất, chiến lược với quản lý khu vực, giám đốc vùng về tình hình nhân sự, vận hành, kinh doanh.
Tham mưu & Xây dựng các chính sách nhân sự cho vùng quản lý

Tuổi: 24 - 32
Kỹ năng phân tích số liệu, báo cáo số
Hiểu biết về Luật lao động và văn bản liên quan
Sẵn sàng đi công tác
Có kỹ năng phân tích, đánh giá và xử lý tính huống
Kinh nghiệm: 1 - 2 năm ở vị trí tương đương
Am hiểu về Quản trị nhân sự
Thành thạo Excel/Googsheet
Năng động, nhiệt huyết

Thu nhập: 12 - 15 triệu + KPI (15-20Tr)
Bảo hiểm Chăm sóc sức khoẻ quốc tế
Được đào tạo chuyên sâu về nghiệp vụ HRBP
Môi trường làm việc thân thiện, năng động và chuyên nghiệp
Cơ hội thăng tiến lên Supervisor, Manager
Tham gia các chương trình Party, Trip của công ty
Bảo hiểm xã hội đóng full lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-07-28 13:32:04