Trưởng Nhóm Hành Chính Nhân Sự

1. Tuyển dụng

- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng theo định hướng của BGĐ

- Tổ chức tuyển dụng, tham gia phỏng vấn và đánh giá ứng viên

- Các thủ tục nhận việc cho ứng viên

2. Đào tạo

Đào tạo văn hóa công ty, quy trình hội nhập cho nhân viên mới

3. Hành chính

- Quản lý các hồ sơ nhân sự

- Quản lý nhân viên thực hiện các quy định, nội quy công ty

- Quản lý VPP, các trang thiết bị, CCDC của công ty

- Soạn thảo các VB hành chính: quy định, quyết định, thông báo...

- Phối hợp với các BP hỗ trợ tổ chức hội nghị, hội thảo, sự kiện nội bộ

- Tổ chức việc nghỉ mát teambuilding, tiệc cuối năm và các hoạt động chung của công ty

- Các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc