Trưởng nhóm Hành chính Nhân sự (Thu nhập từ 14 triệu/tháng)

- Trực tiếp tạo nguồn ứng viên, sàng lọc hồ sơ và phỏng vấn đánh giá sơ loại các ứng viên ở vị trí. Tìm hiểu, cập nhật các xu hướng/ hình thức tuyển dụng mới, các chính sách/ chế độ lương thưởng trên thị trường, báo cáo và đề xuất áp dụng nếu thấy phù hợp.
- Xây dựng thương hiệu tuyển dụng cho công ty
- Nắm rõ SĐTC, bản đồ chức danh, định biên và nhu cầu nhân sự của các Bộ phận theo từng giai đoạn/thời điểm, thường xuyên rà soát, đề xuất bổ sung bộ kế hoạch tuyển dụng (bao gồm cả kế hoạch hành động chi tiết) để đảm bảo kế hoạch luôn sát với yêu cầu thực tế, tất cả các việc đều được quy hoạch để có kế hoạch thực hiện. Xác định các nguồn tuyển dụng, định kỳ 3 tháng 1 lần đánh giá hiệu quả các nguồn tuyển dụng để đề xuất điều chỉnh cho phù hợp với nhu cầu tại từng thời điểm, khu vực cần tuyển dụng,...
- Xây dựng và đánh giá thực hiện KPI của toàn bộ nhân viên trong Công ty
- Quản trị gắn kết: xây dựng, tổ chức các chương trình vui chơi, giải trí, tiệc để gắn kết nhân sự
- Xây dựng hệ thống lương 3P cho toàn bộ các phòng ban trong công ty
- Xây dựng bộ Tiêu chí tuyển dụng cho từng vị trí và Ngân hàng các câu hỏi phỏng vấn/ đánh giá ứng viên nhằm tuyển dụng được các ứng viên phù hợp với yêu cầu công việc và văn hóa Công ty.
- Làm lương cho công nhân viên hàng tháng
- Cập nhật các thông tin về tâm lý, nhu cầu người lao động thường xuyên để có báo cáo cấp trên xử lý
- Các công việc khác theo yêu cầu của Giám Đốc.

Tiêu chuẩn chung
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm cùng vị trí và đã có kinh nghiệm trong tạo nguồn tuyển dụng và xây dựng thương hiệu tuyển dụng.
- Học vấn: Tốt nghiệp cao đẳng trở lên các chuyên ngành quản trị nhân sự, tổ chức và quản lý nhân sự,..
- Số năm kinh nghiệm: 2-3 năm
- Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm xây dựng lương 3P, hệ thống KPI đánh giá nhân sự
- Ưu tiên các ứng viên đã từng công tác tại các công ty thương mại cung cấp các dòng máy đóng gói về ngành dược phẩm, mỹ phẩm, thực phẩm và vật tư sản xuất cho các nhà máy trên (Chai lọ, hũ, tuýp, tem nhãn, hộp giấy…)
Kỹ năng và phẩm chất:
- Năng động, hoạt bát, sáng tạo
- Trung thực, năng động, cầu tiến, có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực công việc
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, đánh giá con người
và phù hợp văn hóa công ty.
- Có kế hoạch ổn định công việc, gắn bó lâu dài với công ty

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-06-19 01:42:04