Trưởng Nhóm Hành Chính Nhân Sự

- Tổ chức các chương trình truyền thông nội bộ: Du lịch, sinh nhật công ty, tết, 8/3, 20/10, tết, trung thu…
- Xây dựng, cải tiến hệ thống chính sách lương bổng, phúc lợi, chế độ đãi ngộ phù hợp, công bằng và hiệu quả.
- Xây dựng và chuẩn hóa quy trình làm việc – tương tác từ cá nhân đến từng phòng ban, đảm bảo bộ máy hoạt động ổn định, thông suốt và liên tục.
- Xây dựng văn hóa Công ty, tạo sự gắn kết và đoàn kết nội bộ.
- Giải quyết các vấn đề kỷ luật lao động, tranh chấp lao động trong công ty.
- Xây dựng và chuẩn hóa qui trình đánh giá nhân viên.
- Là cầu nối giữa BGĐ và NLĐ trong công ty
- Xây dựng, cải tiến, chuẩn hóa các quy trình – chính sách, quy chế, quy định nhân sự.
- Quản lý, điều hành các hoạt động của team hành chính nhân sự: Tuyển dụng, đào tạo, C&B, các công việc hành chính.
- Kết hợp với các trưởng phòng để đưa ra dự báo nhu cầu tuyển dụng theo quý/năm dựa trên kế hoạch kinh doanh của công ty.
- Tư vấn cho BGĐ các vấn đề thuộc lĩnh vực nhân sự.
- Các công việc khác do Ban Giám Đốc yêu cầu.

- Có khả năng lãnh đạo, ra quyết định, tư duy nhanh nhẹ và kỹ năng giải quyết vấn đề.
- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học và kinh nghiệm làm việc > 1 năm ở vị trí tương đương.
- Có kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm
- Chịu được áp lực công việc.

- Được hưởng phép năm sau khi hoàn thành thử việc: 01 ngày / tháng
- Các chính sách thưởng theo quy định của Công ty: Lương tháng 13, Thường ngày lễ (Tết dương lịch, Quốc khánh, Giải phóng miền nam, Quốc tế lao động). Quà các ngày ( Sinh nhật, tết thiếu nhi, tết trung thu, Quốc tế phụ nữ, Phụ nữ Việt Nam)
- Tham gia Team Building , Du xuân, Du lịch hàng năm do Công ty tổ chức.
- Ăn trưa tại văn phòng công ty.
- Người lao động được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Công ty.
- Tổng thu nhập: từ 11.000.000đ – 15.000.000đ
- Tăng lương định kỳ ( tháng 01 hàng năm). Xét duyệt tăng trước thời hạn khi có thành tích xuất sắc.
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến.

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-12-16 04:52:04