- Chủ trì và phối hợp với các bộ phận/đơn vị liên quan để xây dựng và giám sát thực hiện các quy chế, quy trình, quy định về quản lý nhân sự, tiền lương, chính sách đãi ngộ cho người lao động; các quy chế nội bộ, quy trình làm việc, quy định trong các lĩnh vực liên quan.
- Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vực Tổ chức - Hành chính - Nhân sự
- Giải quyết thủ tục tăng giảm lương, bổ nhiệm, miễn nhiệm, thôi việc cho CBNV theo đúng quy trình giải quyết chế độ của Công ty
- Quản lý phòng Hành chính - Phúc lợi với quy mô 05 Chuyên viên đảm bảo hoàn thành chức năng nhiệm vụ của phòng
- Đại diện Công ty làm việc với các tổ chức chính quyền về các vấn đề liên quan đến thủ tục hành chính của công ty
- Trực tiếp lên bảng lương và đảm bảo việc chi trả lương cho CBNV đúng thời hạn
- Báo cáo công việc định kỳ và khi có phát sinh
Kinh nghiệm: Từ 3-5 năm kinh nghiệm vị trí tương đương
Học vấn: Tốt nghiệp tối thiểu Đại học
Chuyên môn: Ưu tiên tốt nghiệp: Kế toán, Quản trị nguồn nhân lực, Kinh tế/Thương mại/Tài chính/Kế toán, Luật…
Vi tính: Thành thạo kỹ năng văn phòng. Đặc biệt excel
Kỹ năng:
- Khả năng lập kế hoạch
- Kiến thức về Luật lao động, luật bảo hiểm và các pháp luật liên quan đến chính sách lao động.
- Kiến thức về quản lý nhân sự.
Thái độ, tố chất:
- Có tinh thần hợp tác, hỗ trợ, cẩn thận, tầm nhìn tốt, làm việc độc lập, quyết đoán.
- Chịu được áp lực trong công việc.
- Nhanh nhẹn, khéo léo, có khả năng thuyết trình và giao tiếp với các ban ngành.
Lương: Thỏa thuận
Phụ cấp: 30.000vnđ/ ngày
Các chính sách:
Đề xuất tăng lương định kỳ từ 6 tháng/lần
Phụ cấp công tác
Nghỉ lễ theo lịch quốc gia & thưởng tiền (Tết dương lịch, 8/3, 30/4, 1/5, 1/6, trung thu…)
Đóng BHXH, BHYT, Khám sức khỏe định kỳ
Thời gian làm việc: Thứ 2 - sáng thứ 7 (Từ 8h30 – 17h30, nghỉ trưa: 12h00 – 13h30)
Du lịch, nghỉ mát, teambuilding, Year End Party…
Nghỉ phép năm 12 ngày/năm
Giảm giá nội bộ 70% đối với các khóa học tiếng Anh tại Langmaster & miễn phí 100% đối với các khóa học tại Trường doanh nhân HBR (Gói đào tạo với tổng trị giá 100.000.000vnđ).
Gói chính sách đào tạo bên ngoài, miễn giảm học phí nâng cao năng lực.
Thưởng tháng lương thứ 13
Gói coaching phát triển năng lực (Gói đào tạo với tổng trị giá 100.000.000vnđ).
Cách thức ứng tuyển:
- Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV về hòm thư: tuyendung@hbrholdings.vn
- Tiêu đề email đặt theo mẫu "WS_TN HÀNH CHÍNH PHÚC LỢI_Họ và tên"
Cách thức phỏng vấn:
- Phỏng vấn trực tiếp 2 vòng + bài tập đánh giá năng lực
