Trưởng nhóm kiểm soát khối lượng Cơ điện

BIM GROUP
Mức lương
cạnh tranh
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Kinh nghiệm yêu cầu
Cập nhật
Chi tiết tin tuyển dụng

Mô tả công việc

1. Bóc tách khối lượng lập BOQ mời thầu

2. Lập BOQ mời thầu

3. Cập nhật; điều chỉnh khối lượng theo thiết kế thay đổi; đánh giá phát sinh.

4. Kiểm tra, quản lý đánh giá hồ sơ thanh quyết toán

5. Kiểm soát, lập dự trù khối lượng vật tư

6. Quản lý, lập kế hoạch, điều phối công việc nhóm MEP

7. Kiểm tra công việc các thành viên của nhóm MEP

8. Là đầu mối tổng hợp thông tin của nhóm MEP trước trưởng bộ phận và BLĐ

9. Lâp dự toán

Một số công việc khác theo yêu cầu của Trưởng Bộ phận

Yêu cầu công việc

  • Tốt nghiệp chuyên ngành ME trong các trường ĐH Xây dựng, Kiến Trúc, Thủy Lợi, Bách Khoa...
  • Chuyên ngành ME
  • Có ít nhất 7 năm kinh nghiệm trong công việc MEP QS tại các công ty xây dựng
  • Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí MEP Team leader

Quyền lợi

  • Bảo hiểm theo quy định

  • Du Lịch

  • Thưởng

  • Chăm sóc sức khỏe

  • Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2020-01-11 05:40:01

Xem thêm

Thông tin khác


  • Hình thức: Nhân viên chính thức

Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin Trưởng nhóm kiểm soát khối lượng Cơ điện - Mã tin đăng: 1048838. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi
Quy mô: Trên 1000
Trụ sở: 51 Xuân Diệu, Tây Hồ, Hà Nội, Việt Nam (Tòa nhà Syrena)

Thông tin chung

Ngành nghề
Xây dựng,, Bất động sản,, Điện / Điện tử / Điện lạnh
Cấp bậc
Trưởng Nhóm / Giám Sát
Kinh nghiệm yêu cầu
Đang cập nhật
Trình độ yêu cầu
Đang cập nhật
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Hình thức làm việc
Nhân viên chính thức
Giới tính
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ
09/02/2020
Mẫu CV đẹp

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây