TRƯỞNG NHÓM MARKETING

- Phát triển thương hiệu sản phẩm, lập và triển khai các kế hoạch truyền thông.
- Chịu trách nhiệm việc tạo, quản lý và phát triển các hoạt động marketing trên website, microsite, facebook, forum, social sites…
- Phối hợp cùng các bộ phận của Công ty xây dựng và triển khai các chiến lược/kế hoạch/giải pháp Marketing và truyền thông cho các sản phẩm của Công ty
- Xây dựng và tổ chức kết hợp các chương trình Marketing (online và offline) nhằm quảng bá thương hiệu cho Công ty.
- Thực hiện các công việc marketing online cho Game mobile, Game client, webgame...
- Chịu trách nhiệm về tiến độ, chất lượng và hiệu quả hoạt động Marketing của bộ phận
- Quản lý đội ngũ Marketing triển khai các kế hoạch marketing cho Công ty
- Hiểu biết về thị trường game
- Quản lý hiệu quả ngân sách marketing;
- Xây dựng, triển khai, giám sát và tối ưu hiệu quả các kế hoạch Marketing online, Direct marketing cho các dịch vụ game online.
- Xây dựng, hoạch định, phát triển chiến lược Marketing ngắn hạn, dài hạn và các sản phẩm phù hợp với chiến lược kinh doanh chung của công ty.
- Chủ trì xây dựng và phát triển quan hệ tốt đẹp với các đối tác/kênh truyền thông;
- Hiểu biết về marketing online, chọn lựa loại hình nên sử dụng để tiếp cận tới khách hàng. Nắm bắt và cập nhật những xu hướng đang nổi trội trong thị trường.
- Các công việc khác do Tổng Giám đốc/ Trưởng Chi nhánh yêu cầu

- Tốt nghiệp đại học hoặc tương đương chuyên ngành marketing, truyền thông hoặc khối kinh tế.
• Độc lập, chủ động giải quyết công việc
• Ưu tiên đã có kinh nghiệm tham gia các dự án mobile game online & social games.
• Có từ 2 năm kinh nghiệm làm marketing trở lên (trong đó ít nhất 1 năm làm marketing online). 2-3 năm kinh nghiệm quản lý ít nhất 3 nhân sự.
• Hiểu biết về thị trường mobile game online
• Tiếng Anh khá.
• Xây dựng kế hoạch quảng cáo kênh FaceBook & Google Ads.
• Hiểu biết về các mạng xã hội và các cộng đồng trực tuyến tại Việt Nam là một lợi thế.
• CV Tiếng anh là bắt buộc

• Mức lương cạnh tranh trên thị trường, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm đến 20 triệu.

• Chế độ lương thưởng linh hoạt (Thưởng theo thành tích, thưởng theo lợi nhuận, thưởng khuyến khích vào dịp ngày lễ, Tết).

• Chương trình tôn vinh nhân viên xuất sắc tháng, quý, năm…

• Cơ hội được đào tạo thêm nghiệp vụ, công nghệ và ngoại ngữ giao tiếp ngay khi mới vào công ty

• Đi làm 5 ngày/tuần, từ T2 đến T6 (8h30 – 12h00, 13h00 – 17h30). Được nghỉ Thứ Bảy, Chủ nhật.

• Các chế độ phúc lợi và bảo hiểm theo Luật lao động.

• Các hoạt động ngoại khóa thú vị, nghỉ mát hàng năm và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-02-15 22:10:01