Trưởng Nhóm Marketing Phụ Trách Dược Phẩm (Yêu Cầu Có Kinh Nghiệm Dược Phẩm) - Upto 35 Triệu

Marketing - Sale
- Thực hiện đào tạo & huấn luyện đào tạo cho nhân sự phụ trách đào tạo của Vietlife
- Xây dựng kế hoạch đào tạo cho các vị trí công việc của bộ phận kinh doanh
- Chuẩn hóa và hoàn thiện bộ tài liệu đào tạo đội ngũ nhân sự trình dược viên
- Phối hợp BP kinh doanh tổ chức các chương trình GP, Hội nghị, Hội thảo, CMI, RTD...
- Thực hiện quan sát, đánh giá kiến thức, kỹ năng của nhân viên định kỳ trên field
- Đánh giá và tham gia cải tiến hệ thống quy trình đảm bảo hiệu quả hoạt động của bộ phận kinh doanh
Branding
- Xây dựng nhận diện thương hiệu; tổ chức các hoạt động truyền thông truyền (Quảng cáo & PR); nhận diện Vietlife Nano và các nhãn hàng đối với Dược phẩm
- Xây dựng chiến lược phát triển KOL bao gồm các tiêu chí lựa chọn KOLs, kế hoạch hợp tác, chăm sóc và quản lý KOL; đề xuất lựa chọn và quản lý các đối tác truyền thông
- Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh, nhu cầu khách hàng đưa ra chiến lược phù hợp cho nhãn hàng
Phát triển năng lực đội ngũ nhân sự marketing
- Thực hiện huấn luyện Quản lý nhãn hàng về các kỹ năng:
Chuẩn hóa tài liệu đào tạo, thuyết trình
Phân tích sản phẩm
Khảo sát thị trường
- Phân tích, chứng minh, làm rõ lợi thế cạnh tranh của Vietlife & của từng sp so với đối thủ cạnh tranh
- Gắn kết hoạt động MKT mảng Y & Dược, tận dụng cơ hội, nâng cao hiệu quả
- Hoàn thiện đánh giá năng lực làm việc và đưa ra bộ tiêu chí đo lường của các vị trí bộ phận MKT mảng Dược phẩm

- Có khả năng hướng dẫn, đào tạo, kèm cặp đội ngũ
- Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc trong mảng Dược phẩm, trong đó có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm trình dược viên/quản lý vùng và tối thiểu 2 năm kinh nghiệm quản lý MKT mảng Dược
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, đánh giá thực trạng nhân sự
- Cam kết, trung thực, chủ động và chịu áp lực công việc
- Ứng viên tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Dược
- Am hiểu kiến thức về Dược phẩm, kiến thức về MKT và kinh doanh mảng Dược
- Có khả năng thiết kế, xây dựng và triển khai chương trình đào tạo phù hợp với nhóm đối tượng trình dược viên và quản lý nhãn

- Bảo hiểm: Được tham gia bảo hiểm sau 2 tháng thử việc: Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm thất nghiệp
- Đào tạo: Được tham gia các lớp đào tạo kỹ năng và kiến thức chuyên môn về kinh doanh (trong và ngoài công ty)
- Môi trường năng động, chuyên nghiệp, sếp tâm lý, đồng nghiệp thân thiện, trẻ trung,…
- Phát triển: Được bổ nhiệm các vị trí cao hơn khi thể hiện được năng lực làm việc
- Phúc lợi: Quà sinh nhật, quà 8/3; 20/10, trung thu,2/9, Tết Dương lịch..., du lịch trong và ngoài nước cùng người thân (1-2 lần/năm)
- Thưởng: Thưởng theo quy định công ty, thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng theo kết quả kinh doanh, thưởng tháng lương thứ 13…
- Lương: Deal theo năng lực, Upto 35 triệu, một năm tối thiểu 13 tháng lương
- Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm, cùng các chính sách chăm sóc sức khỏe cho gia đình và người thân tại hệ thống phòng khám Vietlife Clinic
- Được tham gia hoạt động văn hóa thể thao: CLB Bóng đá, cầu lông, tennis, VIETLIFE’s Gotalent,…

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-07-13 14:52:03