Trưởng Nhóm Nghiên Cứu Thị Trường (R&D Team Leader)

- Nghiên cứu nhu cầu của khách hàng đối với các chính sách bán hàng và hỗ trợ của các dự án cạnh tranh nhằm đề xuất chính sách tối ưu và cân bằng lợi ích giữa khách hàng công ty;

- Phối hợp với các phòng ban liên quan triển khia thực hiện nghiên cứu, đánh giá nhu cầu của khách hàng cho từng dự án nhằm đề xuất các chính sách, giải pháp, các chương trình tối ưu hóa lợi ích phục vụ cho khách hàng;

- Nghiên cứu và cập nhật các chính sách bán hàng của đối thủ cạnh trạnh nhằm cập nhật kịp thời cho Quản lý trực tiếp để điều chỉnh/thay đổi/cập nhật cho phù hợp với tình hình thị trường;

- Thực hiện đánh giá nhu cầu của Khách hàng cho các Dự án theo các đợt mở bán và định kỳ hàng năm;

- Nghiên cứu, thu thập và xử lý thông tin thị trường, tổng hợp các báo cáo về thị trường, bao gồm vĩ mô và vi mô. Đề xuất các giải pháp về điều chỉnh chính sách, hình thức kinh doang, sản phẩm kinh doanh phù hợp thị trường.

- Phụ trách việc thu thập, nghiên cứu và xử lý thông tin thị trường theo định kỳ hàng tháng, bao hồm kinh tế vĩ mô và vi mô.

- Phụ trách việc thu thập, nghiên cứu và xử lý thông tin thị trường bất động sản bao gồm chủ đầu tư, các dự án đã,đang và sẽ triển khai , loại sản phẩm , giá bán,diện tích, tiện ích, phương thức thanh toán, các chương trình khuyến mãi, tiếp thị...

- Theo dõi và nghiên cứu nhu cầu tài chính của người mua nhà và biến động lãi suất của thị trường để xây dựng, đề xuất các chính sách tài chính ưu đãi hỗ trợ cho người mua nhà phù hợp nhất đối với khách hàng và công ty;

- Báo cáo định kỳ cho LĐ Ban KD

Trình độ- Bằng cấp: Đại học trở lên. Ưu tiên:Tốt nghiệp ngành QTKD, Luật, Kinh Tế, Marketing.

Kỹ năng: 

- Am hiểu thị trường bất động sản (BĐS)

- Kỹ năng thiết lập và duy trì tốt các mối quan hệ;

- Có khả năng lập kế hoạch, tổ chức và triển khai công việc tốt;

- Khả năng thương lượng thuyết phục, khả năng phán đoán và xử lý tình huống tốt;

- Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm;

- Kỹ năng tiếng Anh: viết và giao tiếp thông thạo;

- Sử dụng tốt các phần mềm vi tính văn phòng:

- Tác phong nghiêm túc, nhanh nhẹn, có tính kỷ luật cao.

Kinh nghiệm: - Có kinh nghiệm ít nhất 3 năm tại các vị trí tương đương trong các doanh nghiệp lớn, tổ chức, các tập đoàn có liên quan đến lĩnh vực.

CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI

- Thưởng nhân các ngày Lễ/Tết theo quy định của Nhà nước

- Thưởng thành tích định kỳ và đột xuất cho cá nhân hoặc tập thể;

- Thưởng sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh;

- Thưởng lương tháng 13;

- Thưởng thành tích theo KPIs (từ 01 - 05 tháng lương và phiếu an sinh);

- Thưởng thâm niên: 01 lượng vàng SJC (Thưởng trên mỗi lần đủ 5 năm thâm niên, các mốc 5, 10, 15, 20,…).

- Chính sách ưu đãi mua căn hộ với chiết khấu và quà tặng đặc biệt cho CBNV;

- Tặng quà nhân các sự kiện đặc biệt của CBNV: Sinh nhật, quà cho CBNV nữ nhân ngày 8/3, 20/10;

- Hỗ trợ cho vay cá nhân đối với CBNV;

- Các khoản trợ cấp: Kết hôn, tang chế, ốm đau, thai sản, cơm trưa, gửi xe, liên lạc, xăng, công tác, giao tế, đồng phục;

- Tổ chức xe đưa CBNV về quê ăn Tết;

- Chương trình Caravan xuyên Việt hàng năm;

- Được hưởng chế độ nghỉ dưỡng 1 lần/năm (Léman Cap Vũng Tàu);

- Nhiều hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao, xã hội dành cho CBNV;

- Các chương trình chăm lo cho con em CBNV: Ngày hội gia đình (Family Day), hỗ trợ đào tạo, khen thưởng con CBNV có thành tích học tập tốt.