Trưởng nhóm nhân sự - Các tỉnh miền Bắc

– Triển khai hiệu quả các chương trình đào tạo nhân lực hội nhập nhân viên; Chương trình đào tạo tối ưu và nâng cao chất lượng nhân sự;
– Quản lý, phát triển nguồn nhân lực có chất lượng theo khu vực phụ trách trên cơ sở định hướng sử dụng nguồn lực và các kế hoạch/ dự án hoạt động của công ty;
– Tổ chức triển khai các chương trình tuyển dụng đảm bảo nguồn nhân lực vận hành theo từng giai đoạn hoạt động, đồng thời kết hợp phương án tối ưu hóa nguồn lực nội bộ;
– Tổ chức triển khai các hoạt động, phong trào nội bộ gắn kết nhân viên ….
– Thực thi các chế độ lương thưởng, phúc lợi …. theo quy định của công ty và của Pháp luật hiện hành; Đề xuất các chính sách nhân sự phù hợp với mỗi đối tượng nhân lực.
– Quản lý và đảm bảo cơ sở vật chất, CCDC, môi trường và không gian làm việc an toàn, an ninh, sạch sẽ theo tiêu chuẩn.- Địa điểm làm việc: Ngồi tại các kho Giao Hàng Tiết Kiệm ở các tỉnh: Hải Dương, Hải Phòng, Quảng Ninh, Bắc Ninh, Bắc Giang, Hưng Yên, Phú Thọ,...

– Sẵn sàng di chuyển, đi công tác khi cần thiết.
– Luôn sẵn sàng, không ngại thử thách, biết nắm bắt cơ hội; thuộc tuýp người “lăn xả”;
– Tốt nghiệp Đại học; tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tương đương trong lĩnh vực nhân sự, có năng lực và kinh nghiệm quản lý;
– Có kiến thức nền tảng về Nhân sự, Luật lao động; mục tiêu phát triển trong lĩnh vực Nhân sự, định hướng phát triển con người;
– Tư duy linh hoạt, ham học hỏi, khả năng chịu áp lực cao; khả năng truyền đạt và kết nối tốt;

CLB thể thao
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Chế độ bảo hiểm
Laptop
Đồng phục
Phụ cấp
Tăng lương
Chăm sóc sức khỏe
Du Lịch
Chế độ thưởng

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-08-25 17:40:33