Trưởng nhóm Quản lý và Phát triển Vùng trồng Organic

- Xây dựng kế hoạch phát triển vùng trồng hàng năm;

- Xây dựng định biên nhân sự hàng năm;

- Tìm kiếm, phát triển vùng canh tác hữu cơ theo kế hoạch phát triển của Công ty;

- Đào tạo, hướng dẫn cá nhân, tổ chức hợp tác canh tác hữu cơ về yêu cầu của tiêu chuẩn Organic và phương pháp canh tác hữu cơ;

- Kiểm tra, đánh giá tuân thủ các yêu cầu của tiêu chuẩn và quy trình canh tác hữu cơ;

- Xây dựng mối quan hệ với các tổ chức địa phương trong hoạt động quản lý canh tác hữu cơ;

- Tiếp khách hàng hoặc cơ quan liên quan đến vùng trồng;

- Giám sát việc triển khai công việc của các nhân viên quản lý và phát triển vùng trồng;

- Đào tạo, phát triển nguồn lực cho bộ phận quản lý và phát triển vùng trồng.

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng.

- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên;

- Thành thạo Tin học văn phòng;

- Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm quản lý nhóm trong quản lý canh tác hoặc làm các dự án nông lâm nghiệp theo các tiêu chuẩn như Organic, UTZ, Fairtrade, RA...;

- Tiếng Anh đọc hiểu, viết cơ bản;

- Nhanh nhẹn, cẩn thận, có khả năng lập kế hoạch, tư duy tốt;

- Ưu tiên có kinh nghiệm về quản lý canh tác các cây trồng công nghiệp như điều, tiêu, cà phê...

PHÚC LỢI: 

- Có chỗ ở miễn phí dành cho Nhân viên;

- Phụ cấp xăng xe và công tác phí cho việc phát triển vùng trồng mới;

- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và BH tai nạn 24/24;

- Thưởng nóng, thưởng các ngày lễ tết trong năm, lương tháng 13;

- Mừng sinh nhật, kết hôn, sinh con, con có thành tích tốt, du lịch

- Xét tăng lương định kỳ và khám sức khỏe định kỳ hàng năm;

- Đầy đủ các chương trình huấn luyện, đào tạo nội bộ và bên ngoài;

- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ cho công việc;

- Môi trường chuyên nghiệp, có lộ trình thăng tiến rõ ràng;

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-02-05 02:06:19