Trưởng Nhóm Salephone

- Phân tích, đánh giá hiệu quả, chất lượng nhân viên bán hàng, theo dõi và đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên trong phạm vi team quản lý
- Tổ chức lưu trữ hồ sơ, tài liệu phát sinh liên quan đến khách hàng hoặc nhân viên (nếu có)
- Tham gia xây dựng và cải tiến các quy định, quy trình nghiệp vụ liên quan đến nghiệp vụ của Bộ phận
- Thực hiện các nhiệm vụ liên quan khác theo yêu cầu của cấp quản lý
- Tuyển dụng,đào tạo, giám sát đội ngũ bán hàng qua điện thoại trong phạm vi team quản lý
- Theo dõi, đôn đốc hoạt động bán hàng qua điện thoại tại nhóm nhằm hoàn thành doanh số kế hoạch được giao

- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên với các chuyên ngành có liên quan
- Kỹ năng quản lý
- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm vị trí tương đương ở các tổ chức tài chính, tín dụng, ngân hàng, bảo hiểm hoặc tối thiểu 02 năm kinh nghiệm nếu ở vị trí nhân viên, chuyên viên
- Có kinh nghiệm đào tạo, kèm cặp và hỗ trợ nhân viên mới
- Có khả năng làm việc dưới áp lực cao
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thương lượng tốt

- Được đào tạo kiến thức nghiệp vụ và kỹ năng để đáp ứng yêu cầu công việc
- Được làm việc trong môi trường năng động.
- Chế độ phúc lợi đầy đủ và có lộ trình thăng tiến rõ ràng
- Thưởng theo KPI và Hoa hồng 2% - 5% trên Doanh thu của đội nhóm (theo từng dự án)
- Được hưởng đầy đủ các chế độ khi trở thành nhân viên chính thức, như: BHXH, BHYT, BHTN, Team building; Thưởng cuối năm; Thưởng các dịp Lễ / Tết; Khám sức khỏe hàng năm,...
- Lương cơ bản từ 10tr đến 20tr (Theo năng lực)

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-08-11 07:12:03