Trưởng Nhóm Truyền Thông Nội Bộ Và Văn Hóa Doanh Nghiệp

• Lên kế hoạch truyền thông phù hợp yêu cầu xây dựng văn hóa doanh nghiệp và định hướng chiến lược về hình ảnh doanh nghiệp với cộng đồng bên ngoài
• Chủ động đưa ra và thực hiện các phương án xử lý các khủng hoảng truyền thông dựa trên các yêu cầu từ Ban Lãnh đạo công ty.
• Quản lý hình ảnh và thông tin Doanh nghiệp, hỗ trợ các bộ phận kinh doanh PR sản phẩm khi có yêu cầu
• Phụ trách các kênh truyền thông của MIAN GROUP: website, Fanpage, bảng tin nội bộ
• Phụ trách biên tập các ấn phẩm nội bộ, các tài liệu, hướng dẫn truyền thông nhằm gia tăng tinh thần gắn kết của Mianers, nâng cao kiến thức về nhận diện, phát triển thương hiệu cho CBNV
• Lên ý tưởng xây dựng, tổ chức các event nội bộ, các hoạt động tập thể nhằm tạo sự gắn kết trong cán bộ nhân viên; các họat động xã hội, gây quỹ từ thiện MIAN GROUP
• Thu thập và duy trì cơ sở dữ liệu bài viết, hình ảnh, âm thanh, ấn phẩm liên quan phục vụ công tác lưu trữ lịch sử.
• Điều phối giám sát công tác truyền thông nội bộ ở các công ty thành viên.
• Thực hiện các công việc khác do Trưởng Ban Nhân sự hành chính giao

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành báo chí, truyền thông, quan hệ công chúng hoặc các chuyên ngành có liên quan
• Nam/nữ, không quá 32 tuổi, có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm truyền thông – PR, tổ chức sự kiện, (1-2 năm làm truyền thông nội bộ).
• Khả năng viết tốt, có thể sử dụng các phần mềm thiết kế dàn trang, các phần mềm xử lý Video, phần mềm xử lý ảnh.
• Có kinh nghiệm xử lý khủng hoảng truyền thông
• Có khả năng kết nối, cổ động mọi người, chủ động trong việc điều phối, triển khai công việc (có khả năng thuyết trình, làm MC là một lợi thế).
• Hình thức thân thiện, dễ mến, yêu thích các hoạt động xã hội, hoạt động tập thể;
• Năng động, sáng tạo, nhiều ý tưởng tổ chức các chương trình sự kiện;
• Có mối quan hệ tốt với giới truyền thông (đặc biệt trong lĩnh vực CNTT và báo/trang tin điện tử)
• Ưu tiên ứng viên biết chụp ảnh, quay phim, chỉnh sửa ảnh, cắt video clip, có nhiều tài lẻ (ca hát, nhảy, múa, đàn…)

• Hỗ trợ ăn trưa
• Môi trường làm việc thoải mái,năng động, thân thiện,cơ hội thăng tiến cao.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ đối với người lao động theo Luật Lao Động Việt Nam: BHXH, BHYT, BHTN.
• Có cơ hội thực hiện các nhiệm vụ quan trọng và phát triển các kỹ năng trong nhiều lĩnh vực, khám phá những khả năng mới của bản thân.
• Mức lương thỏa thuận (cạnh tranh)