Trưởng Nhóm Tuyển Dụng

Đánh giá, lựa chọn, tìm kiếm và phát triển các kênh tuyên dụng phù hợp với từng vị trí tuyển dụng.
Lập kế hoạch tuyển dụng đảm bảo đáp ứng các yêu cầu về thời gian tuyển dụng và chất lượng ứng viên.
Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban/bộ phận trong công ty.
Chịu trách nhiệm về công tác tuyển dụng cho toàn công ty.
Phân công việc, quản lý team tuyển dụng hoàn thành kế hoạch tuyển dụng đã được phê duyệt.
Phỏng vấn, đánh giá lựa chọn ứng viên. Đặc biệt các vị trí key trong công ty.

Kỹ năng sắp xếp và quản lý đội nhóm
Có kỹ năng phỏng vấn, đánh giá và nhìn nhận ứng viên
Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tuyển dụng số lượng lớn
Am hiểu về thị trường lao động, am hiểu về các kênh tuyển dụng và có kiến thức về xây dựng hệ thốngquản trị đánh giá nhân sự.
Tốt nghiệp Đại học. ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật,...

Thu nhập: lương cứng 15 - 20tr + thưởng KPIs
Được tham gia các chương trình đào tạo phát triển và đào tạo kĩ năng chuyên môn.
Tham gia các hoạt động ngoại khóa của công ty hàng quý, hàng năm cho tất cả các thành viên nhưTeambuilding...
Được làm việc trong môi trường hiện đại, năng động, chuyên nghiệp quy mô hơn 600 nhân sự
Được hưởng đầy đủ các chế độ, quyền lợi của người lao động theo quy định của Luật lao động.
Được hưởng các chế độ phúc lợi khác dành cho CBNV theo quy định của Công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-07-02 07:22:04