Trưởng Nhóm Xử Lý Nợ Hiện Trường (Thái Nguyên)

- Phối hợp với Nhân Viên Hành Chính hoàn thành dữ liệu nhân viên về thống kê danh sách nhân viên có thưởng, bảng chấm công, phân bổ chỉ tiêu.
- Xây dựng kế hoạch, chiến lược thu hồi nợ tại nhà nhóm B7 để đảm bảo hoàn thành chi tiêu công việc.
- Thực hiện các báo cáo liên quan đến công việc.
- Kèm cặp nhân viên mới
- Đảm bảo các hoạt động Thu hồi nợ tuân thủ theo các quy định, chính sách và thủ tục đã được phê duyệt.
- Chia sẻ với thành viên nhóm về các kế hoạch, định hướng hoạt động, chính sách thưởng, chương trình thi đua.
- Tuyển dụng và Quản lý nhóm nhân viên 15 người, sắp xếp lịch làm việc, giải quyết các vấn đề trong nhóm.
- Các công việc khác được giao bởi cấp quản lý.

- Yêu cầu có ít nhất 5 ứng viên thu hồi nợ trước khi nhận việc
- Khả năng làm việc áp lực cao
- Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định
- Khu vực quản lý: Trao đổi khi phỏng vấn.
- Kỹ năng quản lý con người (đào tạo, huấn luyện, tạo động lực, đánh giá,…)
- Yêu cầu: UV có 2-3 năm kinh nghiệm quản lý nhóm 12-13 người tại các tổ chức FMCGs (hàng tiêu dùng nhanh); Tài chính/Ngân hàng; Bảo hiểm;... (ưu tiên ngành hàng FMCGs các tổ chức có quy mô nhân sự >1000 người)
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên. Trường hợp tốt nghiệp Trung cấp phải có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm quản lý.

- Được hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm theo quy định: BHXH,BHYT, BHTN ngay khi thử việc
- Được tham gia các khóa huấn luyện nghiệp vụ của công ty
- Được thưởng các ngày quốc lễ trong năm
- Được làm việc trong môi trường năng động, với rất nhiều cơ hội thăng tiến, phát triển nội bộ.
- Được kí HĐLĐ chính thức với công ty FE CREDIT
- Được mua bảo hiểm sức khỏe 24/24 + Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Thu nhập cạnh tranh theo năng lực và kinh nghiệm bao gồm Lương cứng (15-18 triệu) + thưởng doanh số (thưởng thêm 20 triệu/tháng nếu đạt 100% doanh số)
- 15 ngày phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-04-08 00:12:04