Trưởng nhóm/Chuyên Viên Phát Triển Dự Án

- Tham mưu cho Lãnh đạo phòng và lãnh đạo cấp trên các vấn đề về pháp lý cần giải quyết cho dự án trong giai đoạn chuẩn bị đầu tư;
- Phối hợp với Ban quan lý dự án, phòng kỹ thuật thực hiện các thủ tục pháp lý thuộc giai đoạn triển khai xây dựng, hoàn công công trình và vận hành sử dụng.
- Thực hiện các thủ tục pháp lý của dự án thuộc Ban phát triển dự án quản lý;
- Phối hợp cùng với các bộ phận có liên quan đến dự án để theo dõi, tổng hợp quá trình thực hiện công tác pháp lý cho từng dự án;
- Theo dõi, đôn đốc các chuyên viên thụ lý hồ sơ thuộc Sở, Ngành xem xét giải quyết hồ sơ Công ty kịp thời;

- Ưu tiên tốt nghiệp Đại học xây dựng, Đại học kiến trúc, Đại học luật , các trường có chuyên ngành kỹ sư, kiến trúc sư
- Kinh nghiệm làm dự án đầu tư xây dựng từ lúc lập dự án đến khi hoàn công tại TP HCM
- Am hiểu về pháp lý dự án bất động sản
+ Quy hoạch chi tiết 1/500
+ Cấp phép xây dựng
+ Cơ sở thiết kế thi công
+ Đánh giá tác động môi trường
+ Thủ tục hoàn công...
+ Phòng cháy chữa cháy
+ Quy hoạch tổng thể 1/2000
- Kỹ năng soạn thảo văn bản tốt
- Kỹ năng giao tiếp, thương lượng, đàm phán
- Chịu được áp lực cao trong công việc
- Quan hệ với các cơ quan ban ngành
- Trung thực, cẩn thận

CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI- Thưởng nhân các ngày Lễ/Tết theo quy định của Nhà nước

- Tặng quà nhân các sự kiện đặc biệt của CBNV: Sinh nhật, quà cho CBNV nữ nhân ngày 8/3, 20/10;

- Nhiều hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao, xã hội dành cho CBNV;

- Tổ chức xe đưa CBNV về quê ăn Tết;

- Hỗ trợ cho vay cá nhân đối với CBNV;

- Thưởng thành tích định kỳ và đột xuất cho cá nhân hoặc tập thể;

- Thưởng lương tháng 13;

- Thưởng thâm niên: 01 lượng vàng SJC (Thưởng trên mỗi lần đủ 5 năm thâm niên, các mốc 5, 10, 15, 20,…).

- Được hưởng chế độ nghỉ dưỡng 1 lần/năm (Léman Cap Vũng Tàu);

- Các khoản trợ cấp: Kết hôn, tang chế, ốm đau, thai sản, cơm trưa, gửi xe, liên lạc, xăng, công tác, giao tế, đồng phục;

- Thưởng sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh;

- Chương trình Caravan xuyên Việt hàng năm;

- Các chương trình chăm lo cho con em CBNV: Ngày hội gia đình (Family Day), hỗ trợ đào tạo, khen thưởng con CBNV có thành tích học tập tốt.

- Chính sách ưu đãi mua căn hộ với chiết khấu và quà tặng đặc biệt cho CBNV;

- Thưởng thành tích theo KPIs (từ 01 - 05 tháng lương và phiếu an sinh 100.000.000 đồng);

Phụ cấp thâm niên
Chế độ bảo hiểm
Chế độ thưởng
Du Lịch
Đào tạo
Phụ cấp
Nghỉ phép năm
Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-06-21 16:12:02