TRƯỞNG PHÒNG BÁN LẺ

• - Xây dựng chỉ tiêu doanh số theo ngày, tuần, tháng, quý cho các showroom trong chuỗi quản lý; thực hiện theo chỉ tiêu doanh số, triển khai, giám sát tình hình thực hiện kế hoạch doanh thu.
• - Lên kế hoạch xây dựng các chương trình giảm giá chung trên toàn hệ thống và từng showroom riêng lẻ theo đặc thù thị trường từng khu vực.
• - Theo dõi tình hình hoạt động của các cửa hàng trực thuộc: kiểm tra đột xuất về giờ giấc, nội quy – quy định, hàng hoá tại cửa hàng, các thông tin và báo cáo của các cửa hàng trưởng, tác phong và tinh thần làm việc của đội ngũ bán hàng.
• - Quản lý số lượng hàng hóa tồn đọng và bán được theo từng ngày của từng showroom, nắm vững số lượng bán chậm, bán chạy, phân tích, tìm hiểu nguyên nhân; cập nhật, theo dõi thông tin bộ sưu tập mới; điều phối hàng hóa trong hệ thống quản lý theo mức bán chậm, bán chạy, nhu cầu thị trường.
• - Chỉ đạo set up hình ảnh: window display, khu vực bộ sưu tập, trưng bày hàng hóa theo cụm, theo guideline Công ty triển khai. Nắm rõ nguyên tắc trưng bày hàng hóa, thường xuyên kiểm tra báo cáo hình ảnh của showroom.
• - Chỉ đạo nhân viên thực hiện chăm sóc khách hàng trước và sau khi mua hàng, chăm sóc khách hàng VIP.
• - Tìm hiểu, phân tích thị trường, các đối thủ cạnh tranh; chỉ đạo thực hiện các chiến dịch mở rộng thị trường khách hàng.

• Độ tuổi: sinh năm từ 1985 đến 1994
• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, thương mại, khối ngành kinh tế
• Kinh nghiệm: Có ít nhất 4 năm làm việc ở trong lĩnh vực bán lẻ và 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng bán lẻ hoặc Trưởng nhóm kinh doanh.
• Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực thời trang
• Kỹ năng
• Có kỹ năng tổng hợp và phân tích số liệu, lập báo cáo thống kê;
• Có kỹ năng quản lý sản phẩm hàng hóa;

Cập nhật gần nhất lúc: 2020-09-25 22:10:02