Trưởng Phòng Chính Sách Phúc Lợi (C&B)

Chịu trách nhiệm quản lý và điều hành Phòng chính sách nhân sự (C&B) tại Tập Đoàn; Bao gồm các mảng chính:
- Kế hoạch chi phí nhân sự
- Thang bảng lương
- Chính sách thưởng
- BHXH
- Xây dựng chính sách phúc lợi
- KPI – Chức năng -nhiệm vụ
- Quản lý hiệu quả công việc
- Bảng lương/Payroll
- Quan hệ lao động
- Phát triển con người
- Ghi nhận nhân viên

- Trình độ học vấn: Đại học trở lên (Ưu tiên ngành Quản trị nhân sự)
- Tối thiểu 10 năm làm công tác quản lý nhân sự; thế mạnh C&B, đã xây dựng các chính sách, quy trình nhân sự, chế độ đãi ngộ trong những Tập đoàn đa ngành hàng đầu Việt Nam.
- Kỹ năng phân tích và tổng quát tốt
- Kỹ năng kết nối với các Khối/Phòng/ Ban/đơn vị trong tổ chức.
- Tiếng Anh tốt
- Có kinh nghiệm trong việc xây dựng KPI.
- Kỹ năng giao tiếp/Làm việc với Quản lý cấp cao và Lãnh đạo
- Tốt về con số/sắc sảo/kiểm soát tốt
- Hiểu rõ luật và các văn bản, thông tư về luật lao động Việt Nam.
- Kỹ năng viết/trình bày bằng văn bản tốt
- Khả năng lên kế hoạch và triển khai tốt
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong tập đoàn đa quốc gia.
- Có business sense/nhạy cảm về các lĩnh vực/hoạt động kinh doanh tốt

Mức lương cạnh tranh - Thưởng - Hưởng các chế độ Bảo hiểm sức khỏe.

Du lịch hàng năm, Teambuilding - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động

Giảm giá tập elite, Zpizza và các sản phẩm/dịch vụ khác của Tập đoàn

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-02-16 20:10:02