Trưởng Phòng Đào Tạo

- Đào tạo nhân viên mới văn hóa nghe và gọi điện thoại cho khách hàng.
- Đào tạo cho cộng tác viên - nhân viên mới cách đăng ký cộng tác viên trên Website, tải app, nắm rõ các thao tác trên Web…
- Đào tạo cho cộng tác viên - nhân viên mới hiểu và kinh doanh hệ sinh thái của công ty, trong đó chủ yếu về cổ phần và kinh doanh siêu thị.
- Đào tạo cho cộng tác viên - nhân viên mới về sơ đồ phát triển đội nhóm và hoa hồng trả thưởng của công ty.
- Đào tạo cho cộng tác viên - nhân viên mới hiểu về công ty và định hướng phát triển trong tương lai.
- Đào tạo kỷ năng thuyết trình.
- Đào tạo hướng dẫn làm MC chương trình, sự kiện, hội nghị,…
- Đào tạo hướng dẫn tuyển dụng cộng tác viên mới.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu cấp trên.

-- Trình độ: Tốt nghiệp chuyên ngành: đại học khối ngành kinh tế và các lĩnh vực có liên quan.
- Vi tính: Sử dụng thành thạo Vi tính văn phòng thành thạo: Ms Word, Ms Excel, PowerPoint...
- Anh văn: Tiếng Anh giao tiếp căn bản
- Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại các công ty về lĩnh vực tài chính. Hiểu biết về cổ phiếu, bất động sản,…và các quy định liên quan của Nhà nước.
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý kinh doanh.
Khác:
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp
- Có kỹ năng quản lý, lập & theo dõi kế hoạch đào tạo.
- Phong cách chuyên nghiệp, tác phong năng động.
- Định hướng gắn bó lâu dài với Công ty.
- Quyết đoán trong công việc.
- Trung thực, thái độ tốt, tinh thần cầu tiến.
- Có kỹ năng thuyết trình, diễn đạt tốt; thể hiện được tư duy kinh doanh.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề.

- Chủ động đề xuất các chương trình đào tạo phù hợp với mực tiêu chung của Công ty;
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung, cởi mở;
- Hưởng đầy đủ chính sách phúc lợi của Công ty trong các dịp lễ, tết, Teambuilding…

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-06-21 11:22:04