Trưởng Phòng Đào Tạo (Có Kinh Nghiệm Ở Các Lĩnh Vực Chứng Khoán/ Ngân Hàng)

Xây dựng chiến lược & chính sách đào tạo
- Định hướng công tác đào tạo, đề xuất mô hình quản lý và hoạt động. Chủ trì nghiên cứu, đề xuất kế hoạch trong ngắn hạn, trung hạn, dài hạn của Phòng đào tạo phù hợp chiến lược kinh doanh tổng thể của Tập đoàn
- Tham mưu cho BĐH trong việc xây dựng cơ chế, chính sách, quy định và quy trình nghiệp vụ liên quan tới các mảng nghiệp vụ của Phòng đào tạo.
Lập kế hoạch và triển khai các chương trình hành động
- Lập kế hoạch và theo dõi việc thực hiện kế hoạch đúng theo ngân sách đào tạo hàng năm
- Làm việc với các bộ phận liên quan để phân tích, xác định nhu cầu đào tạo và xây dựng chương trình đào tạo thiết thực cho đội ngũ cán bộ, nhân viên
- Đánh giá hiệu quả của kế hoạch, chương trình đào tạo, đối tác cung cấp dịch vụ đào tạo
- Lập kế hoạch đào tạo và phát triển để đáp ứng chiến lược kinh doanh của toàn Công ty theo từng giai đoạn
- Làm việc với các phòng ban và nhà cung cấp dịch vụ đào tạo để thiết kế các giải pháp, chương trình đào tạo hằng năm
Xây dựng và triển khai hệ thống khung năng lực
- Xây dựng khung tiêu chuẩn năng lực theo chức danh trên toàn hệ thống theo định hướng chiến lược và mục tiêu kinh doanh của hệ thống.
Xây dựng nguồn lực và các chương trình đào tạo
- Phát triển đội ngũ giảng viên nội bộ
- Phối hợp với các bộ phận liên quan (Ví dụ: Đội ngũ giảng viên nội bộ & Đơn vị tư vấn) nhằm thiết kế tài liệu đào tạo phù hợp với mục tiêu đào tạo và phát triển của Công ty.
- Xây dựng, quản lý hệ thống đào tạo, bao gồm: hệ thống tài liệu, học liệu đào tạo, …

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh hoặc những ngành có liên quan
Chuyên môn:
- Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương hoặc tối thiểu 03 năm kinh nghiệm Leader mảng Đào tạo.
- Có khả năng: Làm việc độc lập và làm việc theo nhóm; Trình bày lưu loát; Truyền đạt hiệu quả; Thuyết phục người khác
- Ngoại hình ưa nhìn
- Có khả năng truyền lửa
Về kỹ năng
- Kỹ năng huấn luyện và đào tạo
- Kỹ năng xây dựng và quản lý đội nhóm
- Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian hiệu quả
- Kỹ năng lập kế họach, quản lý thời gian
- Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình
Có tinh thần kỷ luật cao và thái độ nghiêm túc trong công việc
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Execl …)
Tiếng Anh giao tiếp
Nhiệt tình, năng động, nhạy bén

Độ tuổi: Không giới hạn tuổi

- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.
- Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty
- Môi trường làm việc dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
- Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện.

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-10-08 20:12:03