Trưởng phòng Digital Marketing

Phối hợp với các phòng ban công ty trong việc xử lý các vấn đề liên quan đến nhân sự của khu vực: Tuyển dụng, đào tạo, xử lý sự cố,...
Dựa trên các mục tiêu doanh số & tối ưu chi phí trên doanh thu để lên kế hoạch truyền thông đa kênh theo Quý, theo tháng
Quản trị hiệu quả các chiến dịch truyền thông đa kênh cho chương trình khuyến mại, cho dòng sản phẩm
Xây dựng chiến lược, KPI, kế hoạch truyền thông trên các kênh Digital, phát triển thêm các kênh truyền thông Digital mới theo yêu cầu của tổ chức & từ thực tế thị trường
Thúc đẩy tinh thần làm việc của đội ngũ nhân sự cấp dưới, tạo không gian làm việc thoải mái, sáng tạo & hiệu quả
Phân bổ nguồn lực (nhân sự, ngân sách) cho từng kênh để đảm bảo kết quả performance marketing cũng như đạt được các mục tiêu về chỉ số vận hành, mục tiêu doanh số
Quản lý và tối ưu việc sử dụng các công cụ Digital Marketing (SEO/SEM, Email Marketing, Social Media, SMS Marketing, Affiliate Marketing…) cũng như các công cụ/dịch vụ/tools thuê ngoài
Quản lý đội ngũ Digital Marketing trong việc xây dựng kế hoạch, theo dõi chỉ số và tối ưu performance
Báo cáo các kết quả bán hàng, quản lý hàng hóa, tình hình hoạt động của nhóm phụ trách với BOD
Tối ưu hiệu quả các hoạt động Digital Marketing với các KPI và chỉ số cụ thể để đo lường hiệu suất, tỷ lệ chuyển đổi

Nhiệt tình cẩn thận và có trách nhiệm
Kinh nghiệm quản lý đội nhóm từ 3 năm trở lên, có kinh nghiệm kiến thức chuyên môn về Digital từ 5 năm trở lên
Sử dụng Word, Excel, Powerpoint thành thạo
Kỹ năng giao tiếp và thương thuyết tốt
Có tính chủ động và làm việc theo nhóm
Tốt nghiệp trung cấp/ cao đẳng/ đại học
Có kỹ năng huấn luyện và quản lý nhân viên

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Xe đưa đón, Du lịch nước ngoài, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-05-11 22:55:03