Trưởng Phòng Digital Marketing Tại Hà Đông - Thu Nhập Từ 50 Triệu Trở Lên

- Quản lý nhân sự phòng: Xây dựng, đánh giá Kpis, phối hợp tuyển dụng, đề xuất khen thưởng đánh giá nhân viên thuộc bộ phận.
- Kiểm tra, đánh giá hiệu suất chiến dịch quảng cáo đang chạy.
- Làm việc với bộ phận Media (content và thiết kế) để thống nhất thông điệp truyền thông.
- Phân bổ ngân sách chạy quảng cáo cho nhân sự trong team.
- Lên danh sách các từ khóa, ý tưởng hình ảnh và nội dung (content) chạy quảng cáo
- Đề xuất và thực thi các chiến lược "leo top" cho các sản phẩm của Công ty trên các sàn TMĐT.
- Lập phương án xử lý các gian hàng bán phá giá, vi phạm chính sách bán trên sàn TMĐT.
- Xây dựng kế hoạch Marketing phù hợp với định hướng kinh doanh trên các nền tảng đa kênh: Google, FB, Coccoc, sàn TMĐT.
- Nghiên cứu các đối thủ cạnh tranh về chính sách giá, chính sách khuyến mãi, chính sách bảo hành,…

- Ít nhất 02 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
- Tốt nghiệp Cao Đẳng / Đại học chuyên ngành liên quan.
- Có kiến thức Marketing tổng thể, có kinh nghiệm xây dựng chiến lược và thực thi kế hoạch marketing
- Tư duy tốt về marketing (chiếc lược, customer insights, lập kế hoạch và triển khai hiệu quả).
- Có khả năng xây dựng cơ chế tạo động lực, áp dụng các kỹ thuật đánh giá để thúc đẩy phát triển đội ngũ.

- Lương 30-50 triệu+ thưởng+ Phụ cấp thu nhập hấp dẫn không giới hạn theo năng lực
- Thời gian làm việc: Từ 08h30 – 17h30 từ thứ 2 đến thứ 7.
- Thời gian nghỉ: Ngày Chủ nhật hàng tuần + (12 ngày phép nguyên lương/năm).
- Chế độ Nghỉ và Thưởng vào các ngày Lễ lớn trong năm + thưởng lương tháng 13 +++
- Quà mừng Sinh nhật, trung thu,Quốc tế thiếu nhi, Quốc tế Phụ nữ…
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo. Lộ trình thăng tiến rõ ràng.
- Phúc lợi: nghỉ mát, trợ cấp Kết hôn, Ốm đau, Thai sản, …
- Bảo hiểm đóng sau khi hết thử việc thời gian thử việc từ 1-2 tháng.

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-10-05 21:12:04