Trưởng Phòng Digital Marketing

- Nghiên cứu, phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, chân dung và hành vi Khách hàng trên từng nền tảng: từ đó lên các ý tưởng chiến lược kinh doanh ngắn hạn, dài hạn hoặc theo sự kiện đặc biệt.
- Hoạch định kế hoạch, phân tích, đo lường và thực hiện hoạt động Digital Marketing.
- Đánh giá nhân sự trong team định kỳ, đàotạo nhân viên thuộc team phụ trách.
- Tổng hợp dữ liệu, phân tích mức độ hiệu quả của các chiến dịch kinh doanh; gửi báo cáo hiệu suất đếntrưởng phòng Marketing, đồng thời đề xuất cải tiến đểtối ưu hóa hiệu quả.
- Nghiên cứu hành vi khách hàng trên các kênh digital, nắm vững KH mục tiêu theo từng kênh.
- Phối hợp với các bộ phận khác có liên quan: Sáng tạo, Kế toán, Hành chính, Nhân sự...
- Tối ưu hóa website với các công cụ tìm kiếm, xây dựng các website con, kết nối với cộng đồng webmaster và quản trị nội dung trên các forum, trang thương mại điện tử nhằm đảm bảo hiệu quả về mặt truyền thông và bán hàng.
- Triển khai và cải thiện chất lượng contentvới công cụ SEO và Google Analytics.
- Thực hiện setup các chiến dịch quảng cáo các nền tảng online: Webs, Facebook Ads, Google, Zalo OA...để tăng tương tác và doanh số bán hàng trực tuyến.
- Các công việc khác theo yêu cầu cấp trên.

Trình độ: Trình độ Đại học trở lên, chuyên ngành Marketing, Digital Marketing, quan hệ công chúng, ... hoặc các chuyên ngành tương đương
Kinh nghiệm: Có tối thiểu 04 năm tại vị trí Trưởng phòng Marketing- phụ trách chuyên sâu về Digital
Kiến thức :
- Có hiểu biết về cách quản trị doanh nghiệp.
- Sử dụng Tiếng Anh thành thạo 4 kỹ năng.
- Có khả năng tổ chức và sắp xếp tốt vì công việc yêu cầu nhiều giấy tờ và thông tin cần lưu trữ.
Kỹ năng/Khả năng:
- Kỹ năng đào tạo.
- Kỹ năng giao việc và quản lý công việc.
- Kỹ năng tạo động lực.
- Kỹ năng xây dựng kế hoạch và bám sát kết qủa.
- Kỹ năng xây dựng và phát triển đội nhóm.
- Kỹ năng quản trị xung đột.
- Kỹ năng tuyển chọn và phát triển nhân sự
- Kỹ năng tư duy chiến lược.
- Kỹ năng xây dựng mối quan hệ (networking).
- Tư duy phân tích tình huống, xử lí tình huống và ra quyết định.
- Kỹ năng quản trị thay đổi.
- Kỹ năng giao tiếp.

• Công ty cấp máy móc, trang thiết bị phục vụ công việc
• Được tham gia các sự kiện lớn về văn hóa, âm nhạc, thời trang... Phù hợp với các ứng viên yêu thích công việc đào tạo và truyền thông nội bộ
• Du lịch Menard Nhật Bản cho những nhân viên xuất sắc nhất
• Tham gia bảo hiểm theo quy định luật lao động
• Nghỉ mát, du lịch trong nước hàng năm cho nhân viên
• Ăn trưa tại văn phòng
• Review lương hàng năm, lương tháng 13, Lương tháng KPI theo kết quả kinh doanh của công ty
• Bảo hiểm, chế độ phúc lợi theo quy định công ty;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:37:22