Công ty cổ phần Gainwell Việt Nam cần tuyển dụng vị trí Nhân viên Trưởng phòng Dự án theo mô tả công việc như sau:
- Quản lý Nhân sự của phòng và xây dựng kế hoạch, định biên Nhân sự của phòng;
- Thay mặt Công ty làm việc với các đơn vị liên quan: Chủ đầu tư, các đơn vị tư vấn, các đơn vị thi công, các nhà thầu có liên quan;
- Quản lý chi phí của Dự án, Lập kế hoạch chi phí, kiểm soát dự toán thi công nội bộ. Kiểm soát việc thực hiện chi phí, hạn chế tối đa hao hụt/ chi phí phát sinh trong quá trình thi công Dự án;
- Lập kế hoạch phát triển thị trường, kế hoạch phát triển Dự án, tiếp xúc các đơn vị, chủ đầu tư để nắm thông tin, tiếp cận và phát triển Dự án đó;
- Chịu trách nhiệm cao nhất trước Ban lãnh đạo Công ty về hiệu quả kinh tế Dự án và Nhân sự của phòng;
- Tổ chức quản lý, điều hành phòng Dự án;
- Giám sát, thúc đẩy hoạt động của Nhân viên Dự án, hỗ trợ giải quyết kịp thời các vấn đề trong quá trình làm việc;
- Thực hiện hoàn thiện hồ sơ thực hiện Dự án (Phương án thu hồi, quy hoạch, dự án đầu tư...);
- Quản lý hiệu quả của Dự án: đánh giá tính hiệu quả sau khi kết thúc dự án, đánh giá chất lượng Nhân sự và đưa ra các giải pháp quản lý Nhân sự hiệu quả sau Dự án.
- Xây dựng các mối quan hệ tốt với các đối tác Dự án;
- Kiểm tra năng lực của Nhà thầu phụ, Đội thi công;
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban lãnh đạo.
* Quyền lợi được hưởng:
- Mức lương cạnh tranh theo năng lực;
- Được đào tạo và trau dồi hiểu biết về chuyên môn nội thất.
- Các chế độ bảo hiểm, phép, nghỉ lễ tết theo quy định.
- Chế độ đi du lịch hằng năm dành cho nhân viên.
- Cơ hội làm việc trong môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp để phát huy tối đa năng lực bản thân và phát triển nghề nghiệp.
- Thưởng Tết tháng lương thứ 13 và Thưởng theo hiệu quả công việc cuối năm;
- Cơ hội thăng tiến cao.
- Được tham gia bảo hiểm con người, BHXH, BHTN, BHYT theo qui định của công ty và quy định của pháp luật;
- Thu nhập: Lương, Phụ cấp và Thưởng theo hiệu quả công việc;
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, tổ chức tốt;